企业人力资源管理师(劳动定员定额师)四级中级工 详细题库

职业:企业人力资源管理师(劳动定员定额师) 等级:四级/中级工 章节:相关法律、法规知识 题目总数:1664 题 单选题 832 多选题 416 判断题 416
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  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用( )。
    • A. 本法
    • B. 民法
    • C. 合同法
    • D. 行政法
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条明确规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
  • 第 2 题 单选题
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》( )。
    • A. 参照执行
    • B. 执行
    • C. 变通执行
    • D. 选择执行
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
  • 第 3 题 单选题
    《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成( )的劳动者。
    • A. 人事关系
    • B. 雇佣关系
    • C. 劳动关系
    • D. 劳务关系
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
  • 第 4 题 单选题
    下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》直接适用对象的是( )。
    • A. 私营企业职工
    • B. 个体工商户雇工
    • C. 国家机关公务员
    • D. 国有企业职工
    解析:《中华人民共和国劳动法》适用于企业和个体经济组织及其劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。公务员实行公务员制度,不直接适用劳动法。
  • 第 5 题 判断题
    《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
    • A.
    • B.
    解析:这是《中华人民共和国劳动法》第二条第一款的规定,表述正确。
  • 第 6 题 判断题
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,不适用《中华人民共和国劳动法》。
    • A.
    • B.
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行,因此该表述错误。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,适用本法的用人单位包括( )。
    • A. 在中华人民共和国境内的企业
    • B. 个体经济组织
    • C. 国家机关
    • D. 事业组织
    • E. 社会团体
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法;第二款规定国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。因此直接适用本法的主体是企业、个体经济组织,故选AB。
  • 第 8 题 多选题
    关于《中华人民共和国劳动法》适用范围的规定,下列说法正确的有( )。
    • A. 本法适用于中华人民共和国境内的企业
    • B. 本法适用于个体经济组织
    • C. 国家机关与劳动者建立劳动合同关系的,依照本法执行
    • D. 事业组织与劳动者建立劳动合同关系的,依照本法执行
    • E. 社会团体与劳动者建立劳动合同关系的,不适用本法
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。E项表述错误,故选ABCD。
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