企业人力资源管理师（劳动定员定额师）四级中级工 详细题库

（2）企业管理的基本原理。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  系统原理认为，任何管理对象都是一个特定的系统，其内部要素之间以及系统与环境之间存在着（ ）。
  • A. 相互独立的联系
  • B. 相互制约又相互依存的有机联系
  • C. 单向的支配关系
  • D. 偶然的、无规律的联系
  解析：系统原理强调管理对象是由若干相互联系、相互作用的要素组成的有机整体，要素之间以及系统与环境之间存在相互制约又相互依存的有机联系，而非独立、单向或偶然的联系。
• 第 2 题 单选题
  系统原理要求管理者在管理活动中必须把握系统的整体性，即要着眼于（ ）。
  • A. 系统的整体功能和整体效益
  • B. 系统内个别要素的最优状态
  • C. 系统外部环境的完全适应
  • D. 系统短期目标的快速实现
  解析：系统原理的整体性观点要求管理者从整体出发，追求系统整体功能和整体效益的最优，而不是孤立地追求个别要素的最优，因为要素最优之和不一定等于整体最优。
• 第 3 题 单选题
  按照系统原理，系统与外部环境之间不断进行物质、能量和信息的交换，这表明系统具有（ ）。
  • A. 封闭性
  • B. 静态性
  • C. 开放性
  • D. 孤立性
  解析：系统原理认为任何系统都不是孤立封闭的，系统与外部环境之间不断进行物质、能量和信息的交换，从而保持系统的生机与活力，这体现了系统的开放性特征。
• 第 4 题 单选题
  系统原理中，系统内部各要素之间的相互联系和相互作用方式的总和称为（ ）。
  • A. 系统的要素
  • B. 系统的结构
  • C. 系统的功能
  • D. 系统的环境
  解析：系统的结构是指系统内部各组成要素之间相互联系、相互作用的方式或秩序的总和，它决定系统的功能；要素是系统的组成部分，功能是系统与外部环境相互作用中表现出来的能力，环境是系统外部条件的总和。
• 第 5 题 判断题
  系统原理认为，系统的整体功能等于各组成要素功能的简单相加。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：系统原理强调整体性，系统的整体功能不等于各要素功能的简单相加，当要素组合合理时，整体功能可以大于各要素功能之和，即产生“1+1>2”的整体效应。
• 第 6 题 判断题
  系统原理要求管理者在管理中既要关注系统内部要素的协调，又要关注系统与外部环境的适应。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：系统原理既强调系统内部各要素之间的有机联系和协调配合，又强调系统与外部环境之间进行物质、能量和信息交换的开放性，因此管理者必须同时关注内部协调与外部适应。
• 第 7 题 多选题
  系统原理的基本内涵主要包括（ ）。
  • A. 整体性
  • B. 层次性
  • C. 开放性
  • D. 静止性
  • E. 相关性
  解析：系统原理的基本内涵包括整体性、层次性、开放性、相关性等；静止性不是系统原理的内涵，系统是动态变化的，因此D项错误。
• 第 8 题 多选题
  根据系统原理，管理者在实际工作中应遵循的要求有（ ）。
  • A. 树立整体观念，追求系统整体最优
  • B. 只关注系统内部，不必考虑外部环境
  • C. 把握系统的层次结构，实行分级管理
  • D. 保持系统的开放性，与外部环境进行交换
  • E. 重视系统要素之间的相关性，统筹协调
  解析：系统原理要求管理者树立整体观念、把握层次结构实行分级管理、保持系统开放性并与外部环境交换、重视要素之间的相关性进行统筹协调；只关注内部而不考虑外部环境违背了系统的开放性，因此B项错误。