企业人力资源管理师（劳动定员定额师）四级中级工 详细题库

（3）组织行为及其特点。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  组织行为学认为，组织行为是指各类组织中的个人和群体在（ ）中所表现出的行为规律。
  • A. 组织内部环境
  • B. 社会外部环境
  • C. 家庭生活场景
  • D. 个人心理活动
  解析：组织行为特指组织内部环境中个人和群体表现出的行为规律，强调组织情境这一特定范围。
• 第 2 题 单选题
  组织行为与一般个体行为的根本区别在于，组织行为是（ ）的行为。
  • A. 完全由个人意志决定
  • B. 以组织目标为导向并受组织规范约束
  • C. 不受任何制度约束
  • D. 仅由领导者个人决定
  解析：组织行为以组织目标为导向，并受到组织规范、制度和文化的约束，这是其区别于一般个体行为的关键。
• 第 3 题 单选题
  从组织行为学的研究对象看，组织行为的含义不包括（ ）。
  • A. 个体行为
  • B. 群体行为
  • C. 组织整体行为
  • D. 社会文化变迁
  解析：组织行为通常研究个体行为、群体行为和组织整体行为三个层次，社会文化变迁属于宏观社会现象，不是其直接研究对象。
• 第 4 题 单选题
  组织行为具有可预测性，主要是因为组织行为受到（ ）的影响和制约。
  • A. 随机偶然因素
  • B. 个人一时情绪
  • C. 组织环境与制度规范
  • D. 自然气候变化
  解析：组织环境与制度规范使组织行为呈现一定规律性和可预测性，这是组织行为的重要特点。
• 第 5 题 判断题
  组织行为是指组织中的个人和群体在组织内部环境中表现出的行为规律。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述准确概括了组织行为的含义，即组织内部环境中个人和群体的行为规律。
• 第 6 题 判断题
  组织行为只包括个体行为，不包括群体行为和组织整体行为。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：组织行为包括个体行为、群体行为和组织整体行为三个层次，并非只包括个体行为。
• 第 7 题 多选题
  组织行为的含义可以从多个角度理解，主要包括（ ）。
  • A. 组织中的个体行为
  • B. 组织中的群体行为
  • C. 组织整体行为
  • D. 与组织无关的纯个人私生活行为
  • E. 受组织目标导向的行为
  解析：组织行为包括个体行为、群体行为和组织整体行为，并受组织目标导向；与组织无关的纯个人私生活行为不属于组织行为。
• 第 8 题 多选题
  组织行为的特点主要包括（ ）。
  • A. 以组织目标为导向
  • B. 受组织规范约束
  • C. 具有可预测性
  • D. 完全随机不可预测
  • E. 具有整体性和系统性
  解析：组织行为以组织目标为导向、受组织规范约束、具有可预测性以及整体性和系统性，而不是完全随机不可预测。