企业人力资源管理师（劳动定员定额师）四级中级工 详细题库

2.1.3 劳动定额统计工作的内容 题目预览

• 第 1 题 单选题
  劳动定额统计工作的基本任务之一是（ ）。
  • A. 及时准确地反映定额执行情况
  • B. 制定企业年度经营计划
  • C. 确定产品出厂价格
  • D. 核算职工福利费用
  解析：劳动定额统计的任务包括及时准确地反映定额执行情况，为定额修订和计划编制提供依据，而制定经营计划、确定价格、核算福利费不属于劳动定额统计的基本任务。
• 第 2 题 单选题
  劳动定额统计工作为修订定额提供依据，主要体现在通过统计资料（ ）。
  • A. 计算职工工资总额
  • B. 分析定额完成情况与影响因素
  • C. 确定企业组织结构
  • D. 编制财务报表
  解析：劳动定额统计通过分析定额完成情况及其影响因素，找出定额水平是否先进合理，从而为修订定额提供依据，其他选项属于财务或组织管理内容。
• 第 3 题 单选题
  劳动定额统计工作要揭示定额执行中的问题，其重要手段是开展（ ）。
  • A. 质量检验
  • B. 成本核算
  • C. 定额完成情况的分析
  • D. 人员招聘
  解析：劳动定额统计的任务之一是开展定额完成情况的分析，发现定额执行中的薄弱环节和问题，提出改进措施，其他选项与定额统计分析无直接关系。
• 第 4 题 单选题
  劳动定额统计的成果可以为（ ）提供基础数据，从而促进劳动生产率的提高。
  • A. 职工培训计划
  • B. 设备维修计划
  • C. 物资采购计划
  • D. 编制劳动计划和实行经济核算
  解析：劳动定额统计为编制劳动计划、实行经济核算、开展劳动竞赛等提供基础数据，促进劳动生产率提高，其他计划不属于劳动定额统计的主要服务对象。
• 第 5 题 判断题
  劳动定额统计工作的任务之一是检查定额的贯彻执行情况。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动定额统计需要检查定额是否得到贯彻执行，反映执行中的问题，因此该说法正确。
• 第 6 题 判断题
  劳动定额统计只需要记录定额完成的数据，不需要对数据进行分析。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动定额统计不仅要记录数据，还要对定额完成情况进行分析，为修订定额和改进管理提供依据，因此该说法错误。
• 第 7 题 多选题
  劳动定额统计工作的主要任务包括（ ）。
  • A. 及时准确地反映定额执行情况
  • B. 分析定额完成情况及其影响因素
  • C. 为修订定额提供依据
  • D. 检查定额的贯彻执行情况
  • E. 确定企业产品市场价格
  解析：劳动定额统计的任务包括及时准确反映定额执行情况、分析定额完成情况及其影响因素、为修订定额提供依据、检查定额贯彻执行情况等，确定产品市场价格不属于劳动定额统计的任务。
• 第 8 题 多选题
  劳动定额统计工作为以下（ ）提供基础数据。
  • A. 编制劳动计划
  • B. 实行经济核算
  • C. 开展劳动竞赛
  • D. 改进劳动组织
  • E. 确定职工退休年龄
  解析：劳动定额统计为编制劳动计划、实行经济核算、开展劳动竞赛、改进劳动组织等提供基础数据，职工退休年龄由国家政策规定，不属于劳动定额统计的服务范围。