企业人力资源管理师（劳动定员定额师）四级中级工 详细题库

3.3.1 劳动定员定额标准复审的含义和特点 题目预览

• 第 1 题 单选题
  劳动定员定额标准复审是指对已经发布实施的劳动定员定额标准，按照规定程序进行重新（ ）的活动。
  • A. 制定和发布
  • B. 审查和确认
  • C. 修改和废止
  • D. 起草和征求意见
  解析：劳动定员定额标准复审是指对已发布实施的标准按规定程序重新审查和确认，以确定其是否继续有效或需要修订、废止。
• 第 2 题 单选题
  劳动定员定额标准复审的主要对象是（ ）。
  • A. 正在起草的标准草案
  • B. 已经发布实施的标准
  • C. 尚未立项的标准项目
  • D. 企业内部的操作规程
  解析：复审针对的是已经发布实施的标准，而非起草中的草案或未立项项目，目的是确认其适用性和有效性。
• 第 3 题 单选题
  劳动定员定额标准复审区别于标准制定的一项显著特点是（ ）。
  • A. 必须重新进行大量现场测定
  • B. 以已有标准为基础进行审查
  • C. 只能由企业自行组织
  • D. 不需要形成任何结论
  解析：复审是在已有标准基础上进行审查和确认，通常不重新开展大量测定，这是其与制定标准的重要区别。
• 第 4 题 单选题
  从性质上看，劳动定员定额标准复审是一种（ ）活动。
  • A. 一次性的临时性活动
  • B. 周期性的规范性活动
  • C. 随机性的抽查活动
  • D. 可做可不做的自选活动
  解析：标准复审是按规定周期和程序开展的规范性活动，具有周期性和制度性，而非随机或自选活动。
• 第 5 题 判断题
  劳动定员定额标准复审是对已经发布实施的标准进行重新审查和确认的活动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述正确，复审的对象是已发布实施的标准，核心是重新审查和确认其有效性。
• 第 6 题 判断题
  劳动定员定额标准复审与标准制定在性质上完全相同，都需要重新进行全面的现场测定。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述错误，复审以已有标准为基础进行审查确认，与标准制定在性质和要求上并不相同，通常不需要重新进行全面现场测定。
• 第 7 题 多选题
  劳动定员定额标准复审的含义包括（ ）。
  • A. 针对已经发布实施的标准
  • B. 按照规定程序进行
  • C. 目的是重新审查和确认
  • D. 必须重新起草标准草案
  • E. 结果可确定标准继续有效或需要修订、废止
  解析：复审针对已发布实施的标准，按规定程序重新审查确认，结果可确定其继续有效或需修订、废止；复审不以重新起草草案为必要含义，故不选D。
• 第 8 题 多选题
  劳动定员定额标准复审的特点包括（ ）。
  • A. 以已有标准为基础开展
  • B. 具有周期性和规范性
  • C. 通常不需要重新进行大量现场测定
  • D. 只能由标准起草人个人决定
  • E. 复审结论应形成相应记录或文件
  解析：复审以已有标准为基础，具有周期性和规范性，通常不需重新大量测定，并应形成结论记录；复审不能由起草人个人随意决定，故不选D。