企业人力资源管理师（劳动定员定额师）二级技师 详细题库

劳动定员定额标准的复审与评价 题目预览

• 第 1 题 单选题
  劳动定员定额标准复审工作的基本原则中，要求以（ ）为依据，确保标准内容与生产实际相适应。
  • A. 企业领导意见
  • B. 科学技术进步和生产经营实际
  • C. 员工平均技能水平
  • D. 历史定额数据
  解析：标准复审应坚持实事求是、科学合理的原则，以科学技术进步和生产经营实际为依据，确保标准内容与生产实际相适应。
• 第 2 题 单选题
  劳动定员定额标准复审的基本原则中，强调标准的（ ），即标准应保持相对稳定，不能频繁变动。
  • A. 先进性
  • B. 合理性
  • C. 稳定性
  • D. 竞争性
  解析：标准复审应坚持稳定性原则，标准在一定时期内应保持相对稳定，避免频繁变动影响正常生产管理。
• 第 3 题 单选题
  劳动定员定额标准复审工作应遵循（ ）原则，即复审过程要吸收生产、技术、管理等多方面人员参与。
  • A. 民主性
  • B. 强制性
  • C. 保密性
  • D. 临时性
  解析：标准复审应坚持民主性原则，广泛听取生产、技术、管理等各方面人员的意见，保证复审结果的科学性和可行性。
• 第 4 题 单选题
  劳动定员定额标准复审的基本原则中，要求复审工作应注重（ ），即既要考虑当前生产条件，也要考虑未来发展趋势。
  • A. 单一性
  • B. 随意性
  • C. 封闭性
  • D. 前瞻性
  解析：标准复审应坚持前瞻性原则，既要立足当前生产条件，又要预见未来技术进步和生产发展对定员定额标准的影响。
• 第 5 题 判断题
  劳动定员定额标准复审的基本原则要求标准复审必须坚持科学性和先进性，确保标准水平既合理又先进。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：科学性和先进性是标准复审的基本原则之一，复审后的标准应既能反映实际生产水平，又能促进技术进步和管理提升。
• 第 6 题 判断题
  劳动定员定额标准复审的基本原则中，稳定性原则意味着标准一经制定就永远不能修改。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：稳定性原则是指标准在一定时期内保持相对稳定，而非永久不变。当生产条件发生重大变化时，标准仍需及时复审和修订。
• 第 7 题 多选题
  劳动定员定额标准复审工作的基本原则包括（ ）。
  • A. 科学性原则
  • B. 先进性原则
  • C. 随意性原则
  • D. 民主性原则
  • E. 稳定性原则
  解析：标准复审的基本原则包括科学性、先进性、民主性、稳定性等，随意性不是复审原则，标准复审应有计划、有组织地进行。
• 第 8 题 多选题
  关于劳动定员定额标准复审基本原则的说法，正确的有（ ）。
  • A. 复审应以科学技术进步和生产经营实际为依据
  • B. 复审应坚持民主性，广泛听取各方面意见
  • C. 复审应保持标准绝对不变以维护权威性
  • D. 复审应坚持前瞻性，考虑未来发展趋势
  • E. 复审应注重稳定性和适应性相结合
  解析：标准复审应坚持科学性、民主性、前瞻性、稳定性与适应性相结合等原则。标准不是绝对不变，当生产条件变化时需及时复审修订，因此选项C错误。