企业人力资源管理师（劳动定员定额师）二级技师 详细题库

（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用（ ）。
  • A. 本法
  • B. 民法
  • C. 合同法
  • D. 行政法
  解析：《劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。
  • A. 人事关系
  • B. 劳动合同关系
  • C. 劳务关系
  • D. 合作关系
  解析：《劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
• 第 3 题 单选题
  下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
  • A. 私营企业与劳动者
  • B. 外商投资企业与劳动者
  • C. 个体经济组织与劳动者
  • D. 公务员与国家机关
  解析：公务员与国家机关之间的人事关系适用公务员法，不属于劳动法调整的劳动合同关系范围；企业、个体经济组织等与劳动者形成劳动关系的适用劳动法。
• 第 4 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（ ）。
  • A. 企业与其职工
  • B. 个体经济组织与其雇工
  • C. 国家机关与其建立劳动合同关系的工勤人员
  • D. 现役军人与军队
  解析：现役军人与军队之间的关系由军事法规调整，不属于劳动法适用范围；企业、个体经济组织以及国家机关中建立劳动合同关系的劳动者均适用或依照劳动法执行。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述符合《劳动法》第二条第一款的规定，属于劳动法适用范围的基本规定。
• 第 6 题 判断题
  国家机关、事业组织、社会团体与所有工作人员之间均直接适用《中华人民共和国劳动法》。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第二条第二款规定的是国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行，并非所有工作人员均直接适用。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》关于适用范围的规定，下列表述正确的有（ ）。
  • A. 在中华人民共和国境内的企业适用本法
  • B. 个体经济组织与劳动者形成劳动关系的适用本法
  • C. 国家机关与所有工作人员均直接适用本法
  • D. 事业组织与建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行
  • E. 社会团体与建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行
  解析：《劳动法》第二条规定，境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。选项C表述过于绝对，不正确。
• 第 8 题 多选题
  关于《中华人民共和国劳动法》适用范围的理解，下列选项正确的有（ ）。
  • A. 劳动法适用于企业与劳动者形成的劳动关系
  • B. 劳动法适用于个体经济组织与劳动者形成的劳动关系
  • C. 公务员与国家机关之间的关系直接适用劳动法
  • D. 国家机关与建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行
  • E. 现役军人与军队之间的关系适用劳动法
  解析：劳动法适用于企业、个体经济组织与劳动者形成的劳动关系；国家机关、事业组织、社会团体与建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。公务员与国家机关之间的人事关系、现役军人与军队之间的关系不适用劳动法。