企业人力资源管理师（劳动定员定额师）二级技师 详细题库

1.3.2 企业现行劳动定员修订的主要内容、方法和要求 题目预览

• 第 1 题 单选题
  企业劳动定员修订的内容范围中，因产品结构变化而需要调整的定员属于（ ）。
  • A. 定员数量的修订
  • B. 定员结构的修订
  • C. 定员水平的修订
  • D. 定员范围的修订
  解析：产品结构变化会引起各工种、各岗位人员比例关系的变化，属于定员结构方面的修订内容，因此选B。
• 第 2 题 单选题
  企业现行劳动定员修订时，对定员标准中规定的各类人员比例关系进行调整，主要属于（ ）。
  • A. 定员水平修订
  • B. 定员方法修订
  • C. 定员结构修订
  • D. 定员职责修订
  解析：各类人员比例关系反映的是定员结构，对其进行调整属于定员结构修订，因此选C。
• 第 3 题 单选题
  当企业采用新技术、新工艺使劳动生产率显著提高时，劳动定员修订的重点内容通常是（ ）。
  • A. 定员数量的修订
  • B. 定员职责的修订
  • C. 定员形式的修订
  • D. 定员权限的修订
  解析：新技术、新工艺提高劳动生产率后，完成同样任务所需人员减少，定员修订的重点是定员数量，因此选A。
• 第 4 题 单选题
  企业劳动定员修订的内容范围中，对岗位职责分工和协作关系进行重新界定，属于（ ）。
  • A. 定员水平修订
  • B. 定员结构修订
  • C. 定员数量修订
  • D. 定员职责修订
  解析：重新界定岗位职责分工和协作关系，属于定员职责方面的修订内容，因此选D。
• 第 5 题 判断题
  企业劳动定员修订的内容范围只包括定员数量的增减，不包括定员结构和定员职责的调整。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：定员修订的内容范围不仅包括定员数量，还包括定员结构、定员职责和定员水平等方面，题干说法错误。
• 第 6 题 判断题
  企业劳动定员修订时，应根据生产任务、工艺技术条件和劳动组织方式的变化，对定员的内容范围进行相应调整。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：生产任务、工艺技术条件和劳动组织方式变化是定员修订的重要依据，定员内容范围应随之调整，题干说法正确。
• 第 7 题 多选题
  企业现行劳动定员修订的主要内容范围包括（ ）。
  • A. 定员数量的修订
  • B. 定员结构的修订
  • C. 定员职责的修订
  • D. 定员水平的修订
  • E. 定员档案的修订
  解析：定员修订的内容范围主要包括定员数量、定员结构、定员职责和定员水平等方面，定员档案管理不属于定员修订的主要内容范围，因此选ABCD。
• 第 8 题 多选题
  下列情形中，属于企业劳动定员修订内容范围的有（ ）。
  • A. 生产任务量发生较大变化
  • B. 产品结构或品种发生调整
  • C. 工艺技术条件发生改变
  • D. 劳动组织方式发生变革
  • E. 企业名称发生变更
  解析：生产任务量、产品结构、工艺技术条件和劳动组织方式的变化都会引起定员数量、结构、职责或水平的调整，属于定员修订内容范围；企业名称变更与定员内容无直接关系，因此选ABCD。