企业人力资源管理师(劳动定员定额师) 一级高级技师 详细题库

职业:企业人力资源管理师(劳动定员定额师) 等级:一级/高级技师 章节:(2)企业管理的基本原理。 题目总数:2303 题 单选题 1153 多选题 574 判断题 576
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(2)企业管理的基本原理。 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    系统原理认为,任何管理对象都是一个特定的系统,系统内部各要素之间以及系统与外部环境之间存在着( )。
    • A. 相互独立的线性关系
    • B. 相互联系、相互作用的有机联系
    • C. 单向的支配关系
    • D. 完全封闭的静态关系
    解析:系统原理强调系统内部要素之间、系统与环境之间是相互联系、相互作用的有机整体,而非孤立、单向或封闭的关系,因此选B。
  • 第 2 题 单选题
    根据系统原理,管理活动必须从整体出发,正确处理整体与部分的关系,这体现了系统的( )。
    • A. 目的性
    • B. 层次性
    • C. 整体性
    • D. 环境适应性
    解析:整体性是系统原理的核心,要求管理从整体出发,统筹部分与整体的关系,追求整体功能大于部分功能之和,因此选C。
  • 第 3 题 单选题
    系统原理要求管理者在管理过程中必须关注系统与外部环境之间的物质、能量和信息交换,这说明系统具有( )。
    • A. 开放性
    • B. 封闭性
    • C. 静止性
    • D. 孤立性
    解析:系统与外部环境进行物质、能量和信息交换,表明系统是开放的,开放性也是系统得以生存和发展的前提,因此选A。
  • 第 4 题 单选题
    运用系统原理进行管理时,要求各子系统或要素围绕整体目标协同配合,这主要体现了系统的( )。
    • A. 环境适应性
    • B. 层次性
    • C. 相关性
    • D. 目的性
    解析:系统的目的性是指系统以特定目标为导向,各子系统围绕整体目标协同配合,因此选D。
  • 第 5 题 判断题
    系统原理认为,系统内部各要素之间以及系统与外部环境之间是相互联系、相互作用的。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:该表述符合系统原理的基本内涵,系统具有整体性、相关性、开放性等特征,要素之间及系统与环境之间确实相互联系、相互作用。
  • 第 6 题 判断题
    根据系统原理,管理对象可以被视为一个封闭系统,不需要与外界环境进行物质、能量和信息的交换。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:系统原理强调系统具有开放性,管理对象必须与外界环境进行物质、能量和信息交换才能维持生存与发展,封闭系统的观点是错误的。
  • 第 7 题 多选题
    系统原理的基本内涵主要包括( )。
    • A. 整体性
    • B. 相关性
    • C. 封闭性
    • D. 层次性
    • E. 开放性
    解析:系统原理的基本内涵包括整体性、相关性、层次性、开放性等,封闭性不是系统原理所强调的特征,因此选ABDE。
  • 第 8 题 多选题
    运用系统原理指导企业管理时,管理者应当做到( )。
    • A. 从整体出发统筹全局
    • B. 割裂各要素之间的有机联系
    • C. 关注系统与外部环境的适应性
    • D. 忽视系统内部层次结构
    • E. 追求整体功能大于部分功能之和
    解析:系统原理要求管理者从整体出发、关注环境适应性、追求整体功能最大化;割裂联系和忽视层次结构均违背系统原理,因此选ACE。
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