企业人力资源管理师（劳动定员定额师） 一级高级技师 详细题库

（3）现代企业管理职能。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  计划职能的首要任务是（ ）。
  • A. 确定目标并制定实现目标的途径
  • B. 组织资源的分配与协调
  • C. 领导与激励员工
  • D. 对活动进行控制与纠偏
  解析：计划职能的首要任务是确定目标并制定实现目标的途径，其他选项分别属于组织、领导、控制职能的内容。
• 第 2 题 单选题
  计划职能中，对未来行动作出的具体安排和部署称为（ ）。
  • A. 预测
  • B. 决策
  • C. 预算
  • D. 规划
  解析：规划是对未来行动作出的具体安排和部署，预测是对未来的推测，决策是对方案的选择，预算是数字化的计划。
• 第 3 题 单选题
  按计划的时间跨度划分，通常将时间在一年以内的计划称为（ ）。
  • A. 长期计划
  • B. 中期计划
  • C. 短期计划
  • D. 战略计划
  解析：按时间跨度划分，一年以内的计划属于短期计划，一年至五年为中期计划，五年以上为长期计划，战略计划是按范围划分的。
• 第 4 题 单选题
  计划职能中，将计划目标分解为各部门、各岗位的具体目标，形成目标体系的过程称为（ ）。
  • A. 目标分解
  • B. 目标管理
  • C. 目标实施
  • D. 目标考核
  解析：目标管理是将计划目标分解为各部门、各岗位的具体目标并形成目标体系的过程，目标分解只是其中的一个环节。
• 第 5 题 判断题
  计划职能是管理的首要职能，其他管理职能都围绕计划职能展开。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：计划职能是管理的首要职能，它为组织、领导、控制等其他职能提供依据和方向，其他职能都围绕计划职能展开。
• 第 6 题 判断题
  计划一经制定就必须严格执行，在任何情况下都不得进行调整。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：计划应保持一定的灵活性，当内外部环境发生重大变化时，需要根据实际情况对计划进行必要的调整和修订。
• 第 7 题 多选题
  计划职能的主要内容包括（ ）。
  • A. 预测未来环境的变化
  • B. 确定组织目标
  • C. 制定实现目标的方案
  • D. 对员工进行绩效考核
  • E. 编制预算和行动计划
  解析：计划职能包括预测未来环境变化、确定组织目标、制定实现目标的方案、编制预算和行动计划等，对员工进行绩效考核属于控制职能的内容。
• 第 8 题 多选题
  计划职能在企业管理中的作用主要体现在（ ）。
  • A. 为组织活动指明方向
  • B. 减少未来环境变化带来的不确定性
  • C. 提高资源利用效率
  • D. 替代组织职能和控制职能
  • E. 为控制活动提供标准
  解析：计划职能的作用包括指明方向、减少不确定性、提高资源利用效率、为控制提供标准等，但它不能替代组织职能和控制职能。