企业人力资源管理师（劳动定员定额师） 一级高级技师 详细题库

（3）组织行为及其特点。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  组织行为是指组织中的个人和群体在（ ）中所表现出的行为规律及其内在心理机制。
  • A. 组织环境
  • B. 自然环境
  • C. 家庭环境
  • D. 社会环境
  解析：组织行为特指发生在组织环境中的个人与群体行为，其核心在于组织情境对行为的影响，因此选项A正确。
• 第 2 题 单选题
  组织行为学研究的三个基本层次中，处于中间层次的是（ ）。
  • A. 个体层次
  • B. 群体层次
  • C. 组织层次
  • D. 社会层次
  解析：组织行为学通常划分为个体、群体和组织三个层次，群体层次处于个体与组织之间，故选项B正确。
• 第 3 题 单选题
  组织行为区别于一般社会行为的重要特点之一是其具有明确的（ ）。
  • A. 随意性
  • B. 偶然性
  • C. 组织目标导向性
  • D. 个人情感性
  解析：组织行为受组织目标与规范的引导，具有明确的目标导向性，这是其区别于一般社会行为的重要特点，故选C。
• 第 4 题 单选题
  从系统角度看，组织行为是组织成员与（ ）之间交互作用的结果。
  • A. 外部竞争者
  • B. 组织环境
  • C. 个人家庭
  • D. 社会舆论
  解析：组织行为是成员与组织环境交互作用的产物，环境包括组织结构、文化、制度等，因此选项B正确。
• 第 5 题 判断题
  组织行为仅指组织中个别成员的行为，不包括群体层面的行为。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：组织行为既包括个体行为，也包括群体行为和组织整体行为，题干缩小了其范围，故错误。
• 第 6 题 判断题
  组织行为具有可预测性和可引导性，管理者可以通过一定手段加以影响。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：组织行为受规律支配，具有一定的可预测性，管理者可借助制度、文化等手段引导其朝向组织目标，故正确。
• 第 7 题 多选题
  组织行为的主要特点包括（ ）。
  • A. 目标导向性
  • B. 整体系统性
  • C. 完全随机性
  • D. 动态变化性
  • E. 可引导性
  解析：组织行为具有目标导向性、整体系统性、动态变化性和可引导性，而完全随机性与其规律性相悖，故C错误。
• 第 8 题 多选题
  理解组织行为的含义时，需要把握的要点有（ ）。
  • A. 发生在组织环境之中
  • B. 仅涉及个人心理活动
  • C. 包括个体与群体两个层面
  • D. 受组织目标与规范制约
  • E. 与组织环境交互作用
  解析：组织行为发生在组织环境中，涵盖个体与群体层面，受组织目标与规范制约，并与环境交互作用；仅涉及个人心理活动缩小了其内涵，故B错误。