企业人力资源管理师（人才测评师）二级技师 详细题库

心理学基础理论 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在心理学中，能力是指直接影响活动效率、使活动顺利完成的（ ）。
  • A. 个性心理特征
  • B. 心理过程
  • C. 情绪状态
  • D. 意志品质
  解析：能力属于个性心理特征范畴，是直接影响活动效率并使活动顺利完成的个性心理特征。心理过程、情绪状态和意志品质均不属于能力的定义范畴。
• 第 2 题 单选题
  能力与知识、技能的关系表现为（ ）。
  • A. 能力就是知识
  • B. 能力就是技能
  • C. 能力是掌握知识技能的前提，又是在掌握知识技能过程中发展的
  • D. 能力与知识技能无关
  解析：能力是掌握知识、技能的前提，同时又在掌握知识、技能的过程中得到发展，二者相互联系又相互区别，不能等同。
• 第 3 题 单选题
  按照能力的倾向性，通常将能力划分为一般能力和（ ）。
  • A. 模仿能力
  • B. 创造能力
  • C. 特殊能力
  • D. 认知能力
  解析：按倾向性可把能力分为一般能力和特殊能力。一般能力指完成多种活动都需要的能力，特殊能力指完成某种专门活动所需的能力。
• 第 4 题 单选题
  能力发展水平的个体差异主要表现在能力类型、发展水平和（ ）。
  • A. 发展速度
  • B. 表现早晚
  • C. 性别差异
  • D. 年龄差异
  解析：能力发展的个体差异主要表现在能力类型差异、发展水平差异和表现早晚差异三个方面，其中表现早晚即能力显露的时间早晚不同。
• 第 5 题 判断题
  能力是直接影响活动效率、使活动顺利完成的个性心理特征。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：这是能力的经典定义，强调能力与活动效率的直接关系，属于个性心理特征。
• 第 6 题 判断题
  智力是各种特殊能力的总和，与一般能力无关。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：智力通常被视为各种认知能力的有机结合，一般能力是智力的重要组成部分，因此该说法错误。
• 第 7 题 多选题
  能力按照不同的标准可以进行多种分类，下列属于能力分类维度的有（ ）。
  • A. 一般能力和特殊能力
  • B. 认知能力、操作能力和社交能力
  • C. 模仿能力和创造能力
  • D. 流体能力和晶体能力
  • E. 外倾能力和内倾能力
  解析：能力可按倾向性分为一般能力和特殊能力，按功能分为认知能力、操作能力和社交能力，按创造性程度分为模仿能力和创造能力，按发展特点分为流体能力和晶体能力。外倾和内倾属于性格类型划分，不是能力分类。
• 第 8 题 多选题
  关于能力与知识、技能的关系，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 能力是掌握知识和技能的前提
  • B. 能力是在掌握知识和技能的过程中发展起来的
  • C. 能力与知识、技能是同一个概念
  • D. 知识、技能的掌握可以促进能力的发展
  • E. 能力的发展水平决定知识、技能掌握的绝对水平
  解析：能力是掌握知识技能的前提，又在掌握知识技能的过程中发展，知识技能的掌握也能促进能力发展。能力与知识技能不能等同，能力也不决定知识技能掌握的绝对水平，故C、E错误。