企业人力资源管理师(人才测评师)二级技师 详细题库

职业:企业人力资源管理师(人才测评师) 等级:二级/技师 章节:(2)《中华人民共和国标准化法》相关知识。 题目总数:2264 题 单选题 1132 多选题 566 判断题 566
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(2)《中华人民共和国标准化法》相关知识。 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,我国标准按照适用范围层级划分,由国务院标准化行政主管部门制定的标准是( )。
    • A. 国家标准
    • B. 行业标准
    • C. 地方标准
    • D. 企业标准
    解析:《标准化法》规定,国家标准由国务院标准化行政主管部门制定,对全国经济技术发展有重大意义,需要在全国范围内统一的技术要求。
  • 第 2 题 单选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,在没有国家标准和行业标准的情况下,可以制定地方标准的层级是( )。
    • A. 乡镇级
    • B. 县级
    • C. 省级
    • D. 企业级
    解析:地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门制定,属于地方政府层面的标准层级,县级及以下政府无权制定地方标准。
  • 第 3 题 单选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的,应当制定相应的( )。
    • A. 团体标准
    • B. 企业标准
    • C. 国际标准
    • D. 区域标准
    解析:企业标准是企业自行制定并在企业内部适用的标准,当没有上位标准时,企业应当制定企业标准作为组织生产的依据。
  • 第 4 题 单选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,由社会团体协调相关市场主体共同制定、满足市场和创新需要的标准是( )。
    • A. 国家标准
    • B. 行业标准
    • C. 地方标准
    • D. 团体标准
    解析:团体标准由学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等社会团体制定,其层级定位属于市场自主制定的标准,供社会自愿采用。
  • 第 5 题 判断题
    根据《中华人民共和国标准化法》,我国标准层级包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《标准化法》明确了我国标准的层级体系,即国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准,这是标准层级分类的基本内容。
  • 第 6 题 判断题
    根据《中华人民共和国标准化法》,行业标准由国务院有关行政主管部门制定,并报国务院标准化行政主管部门备案。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:行业标准由国务院有关行政主管部门制定并报国务院标准化行政主管部门备案,属于全国性行业范围内的统一技术要求。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,下列属于我国标准层级分类的有( )。
    • A. 国家标准
    • B. 行业标准
    • C. 地方标准
    • D. 团体标准
    • E. 国际标准
    解析:我国标准层级包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准,国际标准不属于我国法定标准层级分类。
  • 第 8 题 多选题
    根据《中华人民共和国标准化法》,关于标准层级分类,下列说法正确的有( )。
    • A. 国家标准分为强制性标准和推荐性标准
    • B. 行业标准由国务院有关行政主管部门制定
    • C. 地方标准由省级人民政府标准化行政主管部门制定
    • D. 团体标准由社会团体制定,供社会自愿采用
    • E. 企业标准必须由省级标准化行政主管部门制定
    解析:国家标准可分为强制性和推荐性标准;行业标准由国务院有关行政主管部门制定;地方标准由省级标准化行政主管部门制定;团体标准由社会团体制定并供自愿采用。企业标准由企业自行制定,而非省级标准化行政主管部门制定,故E错误。
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