污水处理工四级中级工-城镇污水处理工 详细题库

（1）《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担（ ）。
  • A. 连带责任
  • B. 相应责任
  • C. 全部责任
  • D. 管理责任
  解析：《安全生产法》规定，保证安全生产资金投入的责任主体应对资金投入不足导致的后果承担相应责任。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位（ ）的职责。
  • A. 安全生产规章制度
  • B. 生产操作规程
  • C. 设备维护手册
  • D. 员工培训计划
  解析：依据《安全生产法》，主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、加强安全生产标准化建设等职责，其中明确包括建立、健全本单位安全生产规章制度。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（ ）。
  • A. 生产计划
  • B. 工艺参数
  • C. 安全操作技能
  • D. 设备原理
  解析：《安全生产法》要求从业人员掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
• 第 4 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）。
  • A. 警示标志
  • B. 安全警示标志
  • C. 安全提示标志
  • D. 危险告知标志
  解析：《安全生产法》第三十五条明确，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国安全生产单位法》，生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，这是生产经营单位安全保障义务的重要内容。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对重大危险源采取的措施包括（ ）。
  • A. 登记建档
  • B. 进行定期检测、评估、监控
  • C. 制定应急预案
  • D. 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
  • E. 立即停止使用重大危险源
  解析：《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，同时报有关部门备案。
• 第 8 题 多选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责有（ ）。
  • A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
  • B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
  • C. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
  • D. 组织或者参与本单位应急救援演练
  • E. 决定本单位安全生产投入资金的使用
  解析：《安全生产法》规定了安全生产管理机构以及安全生产管理人员的多项职责，包括组织或参与拟订规章制度、操作规程和应急预案，组织或参与教育培训并如实记录，组织开展危险源辨识和评估，组织或参与应急救援演练等。决定安全生产投入资金的使用属于主要负责人或决策机构的职责。