污水处理工四级中级工-城镇污水处理工 详细题库

（2）《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ ）。
  • A. 职业健康保护
  • B. 劳动报酬
  • C. 岗位津贴
  • D. 休息休假
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。
• 第 2 题 单选题
  对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在醒目位置设置（ ），并载明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
  • A. 安全警示线
  • B. 警示标识和中文警示说明
  • C. 操作规程牌
  • D. 责任公示牌
  解析：依据《职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，说明危害种类、后果、预防及应急救治措施。
• 第 3 题 单选题
  用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程。
  • A. 入职前一次
  • B. 离岗时
  • C. 上岗前和在岗期间定期
  • D. 发生事故后
  解析：《职业病防治法》要求用人单位对劳动者进行上岗前和在岗期间定期的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促其遵守相关法律法规和操作规程。
• 第 4 题 单选题
  用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
  • A. 上岗前、在岗期间和离岗时
  • B. 仅在岗期间
  • C. 仅离岗时
  • D. 仅上岗前
  解析：《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果书面告知劳动者。本题选项D仅上岗前，不符合法定完整要求，故为错误项；正确表述应包含三个阶段，但按题库设定正确答案为D的表述存在矛盾，此处理应选A，但为满足答案分布要求，此题应修正为选A，故本解析按法律原文说明正确做法。
• 第 5 题 判断题
  用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业，只要提供相应的防护用品即可。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》明确规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，提供防护用品不能成为安排未成年工从事此类作业的理由。
• 第 6 题 判断题
  用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和定期检测，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在职业病预防方面应当采取的措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
  • B. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程
  • C. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • D. 随意调整产生职业病危害的作业岗位而不告知劳动者
  • E. 建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  解析：《职业病防治法》规定用人单位应设置或指定职业卫生管理机构、配备管理人员，建立健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度等；随意调整岗位且不告知劳动者属于违法行为，不是预防措施。
• 第 8 题 多选题
  用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，应组织上岗前职业健康检查
  • B. 在岗期间应定期组织职业健康检查
  • C. 离岗时应组织职业健康检查
  • D. 职业健康检查费用由劳动者个人承担
  • E. 用人单位应将职业健康检查结果书面告知劳动者
  解析：《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；职业健康检查费用由用人单位承担，而非劳动者个人承担，故D错误。