污水处理工二级技师-城镇污水处理工 详细题库

职业:污水处理工 等级:二级/技师-城镇污水处理工 章节:(2)《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目总数:1784 题 单选题 892 多选题 446 判断题 446
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(2)《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施中,不包括( )。
    • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
    • B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
    • C. 组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
    • D. 为劳动者购买人身意外伤害商业保险
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定用人单位应当采取的措施包括设置或指定职业卫生管理机构、建立职业卫生管理制度和操作规程、组织职业健康检查等,购买人身意外伤害商业保险不属于法定的职业病防治管理措施。
  • 第 2 题 单选题
    用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明,其中警示说明应当载明( )。
    • A. 产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施
    • B. 岗位操作规程和岗位责任制
    • C. 劳动者的工资待遇和福利标准
    • D. 企业的生产经营状况和经济效益
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
  • 第 3 题 单选题
    用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )劳动者。
    • A. 在劳动者入职后口头告知
    • B. 如实告知
    • C. 视情况选择性告知
    • D. 由劳动者自行了解
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
  • 第 4 题 单选题
    对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查。
    • A. 上岗前、在岗期间和离岗时
    • B. 仅在岗期间
    • C. 仅上岗前和离岗时
    • D. 仅在离岗时
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
  • 第 5 题 判断题
    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第四条明确规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护,该表述正确。
  • 第 6 题 判断题
    用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业,只要其监护人同意即可。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,即使监护人同意也不得安排,该表述错误。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位在职业病预防方面应当采取的措施包括( )。
    • A. 采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
    • B. 优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料
    • C. 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果
    • D. 对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识和中文警示说明
    • E. 安排劳动者在无防护条件下进行短时间的高危作业
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十条至第二十五条对职业病预防措施作出规定,包括采用有效防护设施、提供个人防护用品、优先采用有利于防治职业病的新技术新工艺、对防护设备进行维护检修和定期检测、设置警示标识和中文警示说明等。安排劳动者在无防护条件下进行高危作业违反法律规定,故不选E。
  • 第 8 题 多选题
    用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,其内容包括( )。
    • A. 职业卫生知识
    • B. 职业病防治法律、法规
    • C. 岗位操作规程
    • D. 职业病防护设施和个人防护用品的使用方法
    • E. 劳动者的个人理财知识
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。个人理财知识与职业病预防无关,故不选E。
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