物理性能检验员（物理金相实验员）三级高级工 详细题库

（4）《中华人民共和国劳动法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时。
  • A. 四十四
  • B. 四十
  • C. 四十八
  • D. 三十六
  解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时。
  • A. 三
  • B. 二
  • C. 一
  • D. 四
  解析：《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
• 第 3 题 单选题
  《劳动法》规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。
  • A. 口头
  • B. 书面
  • C. 公证
  • D. 备案
  解析：《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等条款。
• 第 4 题 单选题
  《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
  • A. 十
  • B. 二十
  • C. 三十
  • D. 十五
  解析：《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 5 题 判断题
  《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
• 第 6 题 判断题
  《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先向人民法院起诉，不能申请调解或仲裁。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；仲裁是诉讼的前置程序，不能直接起诉。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当具备的条款包括（ ）。
  • A. 劳动合同期限
  • B. 工作内容
  • C. 劳动保护和劳动条件
  • D. 劳动者家庭住址
  • E. 劳动报酬
  解析：《劳动法》第十九条规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款，劳动者家庭住址不属于法定必备条款。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列（ ）情形下可以解除劳动合同。
  • A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
  • B. 劳动者患病医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作
  • C. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
  • D. 劳动者在孕期、产期、哺乳期内
  • E. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
  解析：《劳动法》第二十五条规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等情形，用人单位可以解除劳动合同；第二十六条规定劳动者患病医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作等情形，用人单位可以解除劳动合同并应提前三十日书面通知；第二十七条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员可以裁减。孕期、产期、哺乳期内的女职工受特殊保护，一般不得解除劳动合同。