设备点检员二级技师-仪表设备点检员 详细题库

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• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，建立劳动关系应当订立（ ）。
  • A. 口头协议
  • B. 劳动合同
  • C. 集体合同
  • D. 劳务协议
  解析：《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。
• 第 2 题 单选题
  劳动合同应当以（ ）形式订立。
  • A. 书面
  • B. 口头
  • C. 公证
  • D. 备案
  解析：《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备法定必备条款。
• 第 3 题 单选题
  劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）。
  • A. 三个月
  • B. 六个月
  • C. 九个月
  • D. 十二个月
  解析：《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
• 第 4 题 单选题
  劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
  • A. 五年
  • B. 八年
  • C. 十年
  • D. 十五年
  解析：《劳动法》第二十条及相关规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，双方同意续延劳动合同且劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
• 第 5 题 判断题
  订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，该表述正确。
• 第 6 题 判断题
  用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以以任何理由向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》及相关规定禁止用人单位向劳动者收取定金、保证金或抵押金，该表述错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当具备的条款包括（ ）。
  • A. 劳动合同期限
  • B. 工作内容
  • C. 劳动保护和劳动条件
  • D. 劳动者个人兴趣爱好
  • E. 劳动报酬
  解析：《劳动法》第十九条规定劳动合同必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等，个人兴趣爱好不属于必备条款。
• 第 8 题 多选题
  下列关于劳动合同订立的规定中，正确的有（ ）。
  • A. 劳动合同应当以书面形式订立
  • B. 订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则
  • C. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月
  • D. 用人单位可以随意延长劳动者的试用期
  • E. 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
  解析：《劳动法》规定劳动合同应以书面形式订立，遵循平等自愿、协商一致原则，试用期最长不超过六个月，依法订立的劳动合同具有法律约束力；随意延长试用期违反法律规定，故D错误。