研学旅游指导师二级技师 详细题库

职业:研学旅游指导师 等级:二级/技师 章节:相关法律法规、政策及标准知识 题目总数:2055 题 单选题 1032 多选题 511 判断题 512
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相关法律法规、政策及标准知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
    • A. 六
    • B. 八
    • C. 十
    • D. 十二
    解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 第 2 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时。
    • A. 一小时
    • B. 二小时
    • C. 三小时
    • D. 四小时
    解析:《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
  • 第 3 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但每月不得超过( )小时。
    • A. 二十四
    • B. 三十
    • C. 三十六
    • D. 四十八
    解析:《劳动法》第四十一条明确规定,特殊原因下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
  • 第 4 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。
    • A. 半
    • B. 一
    • C. 二
    • D. 三
    解析:《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  • 第 5 题 判断题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,该表述正确。
  • 第 6 题 判断题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要延长工作时间,无需与工会和劳动者协商即可直接决定。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间须经与工会和劳动者协商后方可进行,不能由用人单位单方直接决定,该表述错误。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,下列关于工作时间的说法正确的有( )。
    • A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工时制度
    • B. 国家实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
    • C. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    • D. 延长工作时间一般每日不得超过三小时
    • E. 特殊原因下延长工作时间每月不得超过三十六小时
    解析:《劳动法》第三十六条规定每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时;第三十八条规定每周至少休息一日;第四十一条规定延长工作时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时且每月不得超过三十六小时,故选项D将一般情形误写为三小时,错误。
  • 第 8 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在下列哪些情形下安排劳动者延长工作时间,应当按照相应标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬( )。
    • A. 安排劳动者延长工作时间的
    • B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    • C. 法定休假日安排劳动者工作的
    • D. 劳动者自愿提前完成工作任务的
    • E. 劳动者在标准工作时间内完成定额任务的
    解析:《劳动法》第四十四条规定,安排延长工作时间、休息日工作不能补休、法定休假日工作三种情形应分别支付不低于百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的工资报酬;选项D、E不属于法定应支付加班工资的情形。
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