会展服务师一级高级技师 详细题库

职业:会展服务师 等级:一级/高级技师 章节:《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目总数:2000 题 单选题 1000 多选题 500 判断题 500
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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过( )小时。
    • A. 四十四
    • B. 四十八
    • C. 四十
    • D. 三十六
    解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 第 2 题 单选题
    《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时。
    • A. 三
    • B. 一
    • C. 二
    • D. 四
    解析:《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时。
  • 第 3 题 单选题
    《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付( )。
    • A. 基本生活费
    • B. 岗位津贴
    • C. 加班补助
    • D. 工资
    解析:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 第 4 题 单选题
    《劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
    • A. 半年
    • B. 两年
    • C. 一年
    • D. 三年
    解析:《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
  • 第 5 题 判断题
    《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,该表述正确。
  • 第 6 题 判断题
    《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不得少于六十天。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假,而非六十天,该表述错误。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有下列( )等权利。
    • A. 平等就业和选择职业
    • B. 取得劳动报酬
    • C. 随意解除劳动合同
    • D. 获得劳动安全卫生保护
    • E. 接受职业技能培训
    解析:《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利;随意解除劳动合同不属于劳动者依法享有的权利,故选项C错误。
  • 第 8 题 多选题
    《劳动法》规定,用人单位在下列( )情形下,可以解除劳动合同。
    • A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
    • B. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
    • C. 劳动者患病在规定医疗期内
    • D. 劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
    • E. 劳动者被依法追究刑事责任
    解析:《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害、被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者患病在规定医疗期内的,用人单位不得依据第二十六条、第二十七条解除劳动合同,故选项C错误。
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