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《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位（ ）的责任。
  • A. 安全生产规章制度
  • B. 生产经营计划
  • C. 财务管理制度
  • D. 人事考核制度
  解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人负有建立、健全本单位安全生产规章制度的职责，因此选A。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。
  • A. 工资待遇标准
  • B. 事故应急措施
  • C. 岗位晋升渠道
  • D. 休息休假安排
  解析：《安全生产法》第五十三条规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，故选B。
• 第 3 题 单选题
  依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（ ）。
  • A. 本岗位的安全操作技能
  • B. 企业管理的基本方法
  • C. 产品营销的推广技巧
  • D. 财务核算的操作流程
  解析：《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，培训目的是使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，故选A。
• 第 4 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ ）。
  • A. 当地财政部门
  • B. 本单位负责人
  • C. 行业协会
  • D. 新闻媒体
  解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，故选B。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，故该说法正确。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，故该说法错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（ ）。
  • A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
  • B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
  • C. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
  • D. 及时、如实报告生产安全事故
  • E. 决定本单位所有产品的销售价格
  解析：《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人的多项职责，包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划、督促检查安全生产工作及时消除事故隐患、组织制定并实施事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等，E项属于经营决策事项，不属于安全生产法定职责，故选ABCD。
• 第 8 题 多选题
  依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在安全生产方面享有的权利包括（ ）。
  • A. 了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利
  • B. 对本单位安全生产工作提出建议的权利
  • C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
  • D. 因生产安全事故受到损害依法获得赔偿的权利
  • E. 自行决定关闭存在隐患的生产设备的权利
  解析：《安全生产法》第五十三条至第五十八条赋予了从业人员知情权、建议权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、赔偿权等，E项关闭生产设备应由生产经营单位依法定程序决定，从业人员无权自行决定，故选ABCD。