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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用（ ）。
  • A. 本法
  • B. 民法
  • C. 合同法
  • D. 行政法
  解析：《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。因此选A。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照（ ）执行。
  • A. 公务员法
  • B. 本法
  • C. 民法
  • D. 行政法规
  解析：《劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。因此选B。
• 第 3 题 单选题
  下列人员中，不适用《中华人民共和国劳动法》的是（ ）。
  • A. 企业职工
  • B. 个体经济组织雇工
  • C. 国家机关中建立劳动合同关系的工勤人员
  • D. 公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员
  解析：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因此选D。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，适用（ ）的有关规定处理。
  • A. 民事诉讼法
  • B. 劳动争议调解仲裁法
  • C. 劳动法
  • D. 行政诉讼法
  解析：《劳动法》适用于劳动者与用人单位之间形成的劳动关系及与之相关的劳动争议处理，其劳动争议处理适用劳动法有关规定。因此选C。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述符合《劳动法》第二条第一款关于适用范围的规定，是正确的。
• 第 6 题 判断题
  现役军人和家庭保姆与雇主之间形成的用工关系，完全适用《中华人民共和国劳动法》。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：现役军人和家庭保姆等不适用劳动法，其用工关系不完全适用劳动法。因此该表述错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，适用本法的用人单位包括（ ）。
  • A. 在中华人民共和国境内的企业
  • B. 个体经济组织
  • C. 国家机关
  • D. 事业组织
  • E. 社会团体
  解析：《劳动法》第二条第一款规定，在境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法；第二款规定国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。直接适用本法的主体包括企业和个体经济组织，因此选AB。
• 第 8 题 多选题
  下列情形中，依照《中华人民共和国劳动法》执行的有（ ）。
  • A. 国家机关与工勤人员建立劳动合同关系
  • B. 事业组织与劳动者建立劳动合同关系
  • C. 社会团体与劳动者建立劳动合同关系
  • D. 公务员与国家机关之间的关系
  • E. 现役军人与军队之间的关系
  解析：《劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。公务员和现役军人不适用劳动法。因此选ABC。