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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用（ ）。
  • A. 本法
  • B. 民法
  • C. 合同法
  • D. 行政法
  解析：《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。
  • A. 雇佣关系
  • B. 劳动合同关系
  • C. 人事关系
  • D. 劳务关系
  解析：《劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
• 第 3 题 单选题
  下列人员中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
  • A. 企业职工
  • B. 个体经济组织雇工
  • C. 国家机关工勤人员
  • D. 家庭保姆
  解析：家庭保姆与雇主之间不属于劳动关系，不适用《劳动法》；企业职工、个体经济组织雇工以及国家机关工勤人员均属于适用范围。
• 第 4 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》的适用范围主要依据用人单位与劳动者之间是否形成（ ）来确定。
  • A. 人事关系
  • B. 合作关系
  • C. 劳动关系
  • D. 民事关系
  解析：劳动法调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系，其适用范围主要依据是否形成劳动关系确定。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述符合《劳动法》第二条第一款关于适用范围的规定。
• 第 6 题 判断题
  国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，不适用《中华人民共和国劳动法》。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第二条第二款规定此类劳动者依照本法执行，因此该表述错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，适用该法的用人单位包括（ ）。
  • A. 企业
  • B. 个体经济组织
  • C. 国家机关
  • D. 事业组织
  • E. 社会团体
  解析：《劳动法》第二条规定，企业、个体经济组织与之形成劳动关系的劳动者适用本法；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行，故五项均属于相关适用范围。
• 第 8 题 多选题
  关于《中华人民共和国劳动法》的适用范围，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 家庭保姆不适用劳动法
  • B. 企业职工适用劳动法
  • C. 个体经济组织雇工适用劳动法
  • D. 国家机关工勤人员一律不适用劳动法
  • E. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行
  解析：家庭保姆与雇主之间不属于劳动关系，不适用劳动法，因此选项A正确；企业职工和个体经济组织雇工适用劳动法，选项B、C正确；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行，选项E正确；国家机关工勤人员并非一律不适用，选项D错误。