风险管理师(公共风险管理师)四级中级工 详细题库

职业:风险管理师(公共风险管理师) 等级:四级/中级工 章节:勇于攻关克难 题目总数:1792 题 单选题 896 多选题 448 判断题 448
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勇于攻关克难 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    面对风险管理工作中的复杂难题,公共风险管理师应当首先具备的心理品质是( )。
    • A. 回避矛盾,等待上级指示
    • B. 迎难而上,主动担当
    • C. 推诿责任,明哲保身
    • D. 畏首畏尾,消极应付
    解析:攻坚克难的职业精神要求从业者面对复杂难题时迎难而上、主动担当,而不是回避、推诿或消极应付,因此B项正确。
  • 第 2 题 单选题
    下列关于攻坚克难职业精神的表述中,正确的是( )。
    • A. 遇到困难应当立即放弃,避免造成损失
    • B. 攻坚克难只是领导者的职责,与普通从业人员无关
    • C. 攻坚克难要求从业人员在困难面前保持坚韧不拔的意志
    • D. 攻坚克难意味着可以不计后果地蛮干
    解析:攻坚克难的职业精神强调在困难面前保持坚韧不拔的意志和科学求实的态度,A项消极放弃、B项推卸责任、D项蛮干均不符合职业守则要求,故选C。
  • 第 3 题 单选题
    公共风险管理师在攻关风险难题时,最应当坚持的工作态度是( )。
    • A. 敷衍了事,只求交差
    • B. 遇到阻力就改变方向
    • C. 科学求实,持之以恒
    • D. 盲目冒进,急于求成
    解析:攻坚克难既需要顽强的意志,也需要科学求实的态度,持之以恒地解决问题,故选C;敷衍、退缩、冒进都不符合职业守则。
  • 第 4 题 单选题
    培育攻坚克难的职业精神,对公共风险管理师而言最重要的意义在于( )。
    • A. 提升个人待遇和职位
    • B. 获得同事的赞扬和认可
    • C. 有效应对复杂风险,守护公共利益
    • D. 减少日常工作任务量
    解析:攻坚克难的职业精神最终服务于有效应对复杂风险、维护和保障公共利益,这是公共风险管理师职业价值的核心体现,故选C。
  • 第 5 题 判断题
    攻坚克难的职业精神要求公共风险管理师在困难面前敢于担当,绝不退缩。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:该表述符合职业守则中勇于攻关克难的要求,攻坚克难正体现为困难面前敢于担当、绝不退缩的精神品质。
  • 第 6 题 判断题
    遇到难以解决的风险问题,公共风险管理师可以将其搁置不管,等条件成熟后再处理。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:攻坚克难要求主动作为、积极寻求解决路径,对风险问题搁置不管可能造成风险累积和扩大,违背职业守则要求。
  • 第 7 题 多选题
    下列属于攻坚克难职业精神具体表现的有( )。
    • A. 面对风险难题敢于迎难而上
    • B. 遇到挫折时保持坚韧不拔的意志
    • C. 以科学求实的态度分析问题
    • D. 遇到困难时推卸责任
    • E. 在攻关过程中团结协作、持续钻研
    解析:攻坚克难职业精神表现为迎难而上、坚韧不拔、科学求实、团结协作和持续钻研,D项推卸责任与之相悖,故选ABCE。
  • 第 8 题 多选题
    公共风险管理师培育攻坚克难职业精神,应当做到( )。
    • A. 坚定信念,勇于担当
    • B. 遇到阻力就放弃原有目标
    • C. 勤于学习,提升专业能力
    • D. 团结协作,共同攻克难题
    • E. 消极等待,依赖外部条件改善
    解析:培育攻坚克难职业精神需要坚定信念、勇于担当,勤于学习、提升能力,团结协作、共同攻关;B项轻言放弃和E项消极等待均不符合要求,故选ACD。
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