风险管理师（公共风险管理师）三级高级工 详细题库

公共风险应急演练 题目预览

• 第 1 题 单选题
  编制公共风险管理应急演练计划时，演练目标应当明确、具体、可衡量，并与（ ）紧密衔接。
  • A. 演练经费预算
  • B. 风险管理的总体目标
  • C. 参演人员数量
  • D. 演练场地条件
  解析：演练目标必须服务于风险管理的总体目标，脱离总体目标的目标即使具体可衡量也失去意义；经费、人数、场地属于保障条件，不是目标设定的依据。
• 第 2 题 单选题
  按照可衡量要求设定演练目标时，通常应当为每个目标确定相应的（ ）。
  • A. 评价指标或成功标准
  • B. 演练脚本台词
  • C. 后勤保障人员
  • D. 媒体宣传方案
  解析：可衡量性要求目标能够被判断是否达成，因此需要配套评价指标或成功标准；脚本、后勤、宣传属于实施保障内容，不能用于衡量目标是否实现。
• 第 3 题 单选题
  应急演练目标按层次划分时，用于检验参演人员对预案和程序的熟悉程度、属于较低层次的目标是（ ）。
  • A. 战略目标
  • B. 战术目标
  • C. 操作目标
  • D. 总体目标
  解析：操作目标关注具体岗位人员对预案、程序和设备的掌握与执行，层次最低；战术目标关注指挥协调与处置行动，战略目标关注整体应急能力与政策层面。
• 第 4 题 单选题
  为避免演练目标过于笼统，编制时应当尽量采用（ ）的方式表述目标。
  • A. 定性描述、原则表述
  • B. 可观察、可验证的行为描述
  • C. 口号式、鼓励式表述
  • D. 引用法规条文的表述
  解析：可观察、可验证的行为描述便于在演练中对照检查目标是否达成，能够有效避免笼统模糊；定性原则、口号鼓励和单纯引用条文都难以直接衡量。
• 第 5 题 判断题
  演练目标设定得越多越全面，越有利于检验应急能力，因此应尽可能多地设置目标。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：目标过多会分散演练资源与注意力，导致重点不突出、难以深入检验，应根据实际风险与演练条件确定适量、关键的目标。
• 第 6 题 判断题
  演练目标应当与演练类型和规模相适应，不同层级的演练其目标侧重点可以有所不同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：演练类型和规模决定可检验的内容范围，桌面演练与实战演练、单项演练与综合演练的目标侧重点本就不同，目标设定必须与之相适应。
• 第 7 题 多选题
  设定公共风险管理应急演练目标时，应遵循的基本原则包括（ ）。
  • A. 目标应具体明确
  • B. 目标应可衡量可评价
  • C. 目标应脱离实际尽量拔高
  • D. 目标应与风险管理和应急预案相衔接
  • E. 目标应结合演练类型和规模确定
  解析：目标应具体、可衡量、与实际风险及预案衔接，并与演练类型规模相适应；脱离实际、盲目拔高会导致目标无法达成，不属于应遵循的原则。
• 第 8 题 多选题
  公共风险管理应急演练目标通常可以包括的内容有（ ）。
  • A. 检验应急预案的科学性和可操作性
  • B. 检验应急指挥与协调联动能力
  • C. 检验参演人员的应急响应与处置技能
  • D. 检验应急物资装备的适用性和保障能力
  • E. 替代实际风险隐患的整改工作
  解析：演练目标一般围绕预案检验、指挥协调、人员技能、物资装备保障等方面设定；演练不能替代实际隐患整改，隐患整改仍需按风险管理要求落实。