风险管理师（公共风险管理师）三级高级工 详细题库

勇于攻关克难 题目预览

• 第 1 题 单选题
  公共风险管理师在面对突发公共卫生事件时，勇于攻坚克难首先应做到（ ）。
  • A. 等待上级下达全部指令后再行动
  • B. 主动研判形势并迅速提出应对方案
  • C. 将责任全部推给其他协作部门
  • D. 回避风险信息以免引起恐慌
  解析：攻坚克难要求主动担当、积极作为，面对突发公共卫生事件应主动研判形势并迅速提出应对方案，而不是等待、推诿或回避。
• 第 2 题 单选题
  在风险数据严重缺失、时间紧迫的情况下，公共风险管理师坚持攻坚克难的职业精神，最恰当的做法是（ ）。
  • A. 直接放弃评估并宣布无法完成
  • B. 凭个人直觉随意给出风险等级
  • C. 利用有限信息科学建模并动态修正
  • D. 照搬其他地区的全部结论不做调整
  解析：攻坚克难强调在困难条件下运用科学方法解决问题，利用有限信息科学建模并动态修正，既体现担当又保证专业性。
• 第 3 题 单选题
  面对复杂风险叠加且久攻不下的难题，公共风险管理师体现攻坚克难精神的关键在于（ ）。
  • A. 及时总结经验并持续优化方法
  • B. 反复使用同一无效方案以显示坚持
  • C. 隐瞒困难以维护个人形象
  • D. 将难题长期搁置等待条件成熟
  解析：攻坚克难不是蛮干，而是及时总结经验、持续优化方法，直至问题得到有效解决。
• 第 4 题 单选题
  公共风险管理师在推动跨部门风险联动处置遇到阻力时，勇于攻坚克难应当（ ）。
  • A. 绕开相关部门单独行动
  • B. 向上级抱怨其他部门不配合
  • C. 降低标准以尽快结束任务
  • D. 主动沟通协调并寻求共识与支持
  解析：跨部门联动遇到阻力时，应主动沟通协调、寻求共识与支持，这是攻坚克难职业精神在协作层面的体现。
• 第 5 题 判断题
  攻坚克难的职业精神要求公共风险管理师在困难面前不退缩、不推诿，主动寻找解决问题的办法。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述符合攻坚克难职业精神的核心内涵，即面对困难勇于担当、主动作为。
• 第 6 题 判断题
  公共风险管理师只要具备专业知识，就不需要在攻坚克难中发扬团队协作精神。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：攻坚克难往往需要多专业、多部门协同，团队协作精神是不可或缺的，该说法错误。
• 第 7 题 多选题
  公共风险管理师践行攻坚克难的职业精神，应当具备的正确态度包括（ ）。
  • A. 面对困难敢于迎难而上
  • B. 遇到挫折立即放弃目标
  • C. 主动学习提升专业能力
  • D. 把难题全部推给领导决定
  • E. 善于总结经验持续改进
  解析：攻坚克难要求迎难而上、主动学习提升能力、善于总结持续改进；放弃目标、推诿给领导均不符合该精神。
• 第 8 题 多选题
  在重大风险防控任务中，体现攻坚克难职业精神的做法有（ ）。
  • A. 在信息不完整时科学研判并动态调整
  • B. 为求速度省略必要的风险评估环节
  • C. 加强跨部门协作形成处置合力
  • D. 隐瞒风险隐患以避免承担责任
  • E. 勇于创新方法破解技术难题
  解析：科学研判、跨部门协作、创新方法破解难题均体现攻坚克难精神；省略评估、隐瞒隐患属于失职行为。