风险管理师（公共风险管理师）二级技师 详细题库

公共风险舆情信息传递与披露的方法和途径 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在公共风险舆情信息内部传递的渠道中，适用于紧急且需要立即响应的突发舆情事件、能够实现点对点快速通知的渠道是（ ）。
  • A. 内部即时通讯工作群
  • B. 定期编发的舆情周报
  • C. 单位内部公告栏
  • D. 年度舆情工作总结汇编
  解析：内部即时通讯工作群具有实时性强、点对点通知快的特点，适合紧急突发舆情事件的快速传递；舆情周报、公告栏和年度汇编均存在时效性滞后的问题，不适合紧急响应。
• 第 2 题 单选题
  公共风险管理机构将舆情信息按层级逐级上报、由上级汇总研判后再向下反馈的传递方式，属于内部传递渠道中的（ ）。
  • A. 扁平化直报渠道
  • B. 纵向层级传递渠道
  • C. 横向平行通报渠道
  • D. 外部媒体披露渠道
  解析：逐级上报、上级汇总再向下反馈体现的是纵向层级传递渠道的特征；扁平化直报强调越过中间层级直接上报，横向平行通报发生在同级部门之间，外部媒体披露不属于内部传递渠道。
• 第 3 题 单选题
  为确保内部舆情传递的规范性和可追溯性，机构对重要舆情信息通常要求通过（ ）进行正式流转并留存记录。
  • A. 口头传达
  • B. 私人社交软件
  • C. 内部公文流转系统
  • D. 非正式聚餐交流
  解析：内部公文流转系统能够实现正式流转、全程留痕和可追溯，符合内部舆情传递规范性要求；口头传达、私人社交软件和非正式交流均缺乏规范记录和可追溯性。
• 第 4 题 单选题
  在内部传递渠道中，用于定期汇总、分析阶段性舆情态势并向决策层提供参考的载体通常是（ ）。
  • A. 临时电话通知
  • B. 舆情监测日报或专报
  • C. 员工个人朋友圈
  • D. 外部新闻发布会
  解析：舆情监测日报或专报是定期汇总分析阶段性舆情态势并供决策层参考的规范载体；临时电话通知内容零散，员工个人朋友圈不属于正式内部渠道，外部新闻发布会属于对外披露。
• 第 5 题 判断题
  内部舆情传递渠道中的即时通讯工作群可以替代正式的公文流转，用于所有重要舆情信息的正式归档和留存。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：即时通讯工作群传输便捷但记录易被覆盖和删除，不能替代正式公文流转；重要舆情信息仍需通过内部公文流转系统正式流转并留存归档。
• 第 6 题 判断题
  公共风险管理机构建立内部舆情传递渠道时，应当明确各层级、各岗位的传递职责和时限要求，以保证信息传递的及时性和准确性。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：明确职责分工和传递时限是内部舆情传递渠道建设的基本要求，有助于避免信息滞留、失真和推诿，保障传递的及时性与准确性。
• 第 7 题 多选题
  公共风险舆情信息内部传递的常见渠道包括（ ）。
  • A. 内部即时通讯工作群
  • B. 内部公文流转系统
  • C. 舆情监测日报或专报
  • D. 专题会议通报
  • E. 对外新闻发布
  解析：内部即时通讯工作群、内部公文流转系统、舆情监测日报或专报以及专题会议通报均属于组织内部传递舆情的渠道；对外新闻发布属于面向社会公众的外部披露方式，不属于内部传递渠道。
• 第 8 题 多选题
  选择内部舆情传递渠道时，应重点考虑的因素有（ ）。
  • A. 信息的时效性要求
  • B. 信息的保密等级
  • C. 接收对象的层级与范围
  • D. 传递过程的可追溯性
  • E. 渠道使用者的个人偏好
  解析：选择内部传递渠道应重点考虑时效性要求、保密等级、接收对象的层级与范围以及过程可追溯性等客观因素；渠道使用者的个人偏好具有主观随意性，不应作为选择内部舆情传递渠道的主要依据。