风险管理师(公共风险管理师)一级高级技师 详细题库
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第 1 题 单选题在公共政策执行过程中,执行机构内部各职能部门之间职责不清、相互推诿,这主要反映了( )。
- A. 政策执行人员的素质缺陷
- B. 政策执行组织的结构缺陷
- C. 政策执行资源的配置缺陷
- D. 政策执行环境的约束缺陷
解析:执行机构内部职责不清、相互推诿属于组织层面的问题,反映出组织结构设计不合理、权责体系不明确,因此是政策执行组织的结构缺陷。 -
第 2 题 单选题公共政策执行主体中,负责将政策目标转化为具体操作方案并组织实施的层级通常是( )。
- A. 中央决策层
- B. 地方执行层
- C. 政策咨询层
- D. 政策监督层
解析:地方执行层是政策执行的主体力量,负责将中央或上级的政策目标转化为具体操作方案并组织实施。中央决策层主要制定政策,咨询层提供智力支持,监督层负责监督。 -
第 3 题 单选题政策执行者的利益诉求与政策目标发生冲突时,执行者可能采取象征性执行、选择性执行等行为,这体现了政策执行主体因素的( )。
- A. 认知因素
- B. 利益因素
- C. 能力因素
- D. 心理因素
解析:当执行者的自身利益与政策目标不一致时,执行者出于利益考量可能采取象征性执行、选择性执行等偏差行为,这属于利益因素对政策执行的影响。 -
第 4 题 单选题政策执行主体对政策目标、内容和精神的理解与认同程度,属于影响政策执行的( )。
- A. 组织因素
- B. 利益因素
- C. 认知因素
- D. 资源因素
解析:执行主体对政策的理解、认同和判断属于认知层面的因素,认知偏差或认同不足会直接影响政策执行的效果和方向。 -
第 5 题 判断题政策执行主体的能力素质包括专业技术能力、沟通协调能力和管理创新能力等,其水平高低直接影响政策执行的效果。
- A. 对
- B. 错
解析:政策执行主体的能力素质是多方面的,涵盖专业技术、沟通协调、管理创新等,能力素质越高,越能有效推动政策落实,因此该说法正确。 -
第 6 题 判断题政策执行主体因素仅指执行人员的个人因素,不包括执行组织的因素。
- A. 对
- B. 错
解析:政策执行主体因素既包括执行人员的个人因素,如认知、利益、能力、心理等,也包括执行组织的因素,如组织结构、组织文化、权责配置等,因此该说法错误。 -
第 7 题 多选题影响公共政策执行的主体因素主要包括( )。
- A. 执行人员的认知水平
- B. 执行人员的利益诉求
- C. 执行人员的专业能力
- D. 执行组织的结构设置
- E. 政策执行的外部经济环境
解析:影响政策执行的主体因素包括执行人员个人的认知、利益、能力、心理等,也包括执行组织的结构、文化等。外部经济环境属于环境因素,不属于主体因素。 -
第 8 题 多选题政策执行主体在政策执行中可能出现的偏差行为有( )。
- A. 象征性执行
- B. 选择性执行
- C. 附加式执行
- D. 替换性执行
- E. 完全忠实执行
解析:政策执行偏差行为包括象征性执行、选择性执行、附加式执行、替换性执行等。完全忠实执行是理想状态,不属于偏差行为。
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