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安全生产法相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
  • A. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • B. 继续作业并等待上级指示
  • C. 要求企业立即增加工资
  • D. 拒绝接受任何安全检查
  解析：《安全生产法》赋予从业人员在紧急情况下的停止作业权和撤离权，这是保障生命安全的重要权利，企业不得因此降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。
• 第 2 题 单选题
  《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。
  • A. 工资调整方案
  • B. 事故应急措施
  • C. 企业年度计划
  • D. 产品营销策略
  解析：从业人员享有知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，以便更好地保护自身安全。
• 第 3 题 单选题
  从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（ ）提出赔偿要求。
  • A. 当地人民政府
  • B. 安全生产监督管理部门
  • C. 本单位
  • D. 工会组织
  解析：《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
• 第 4 题 单选题
  《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位（ ）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 可以
  • B. 经批准可以
  • C. 不得
  • D. 视情况可以
  解析：法律明确禁止生产经营单位因从业人员提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同，这是对从业人员监督权的有力保障。
• 第 5 题 判断题
  从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》明确规定从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，且生产经营单位不得因此对其进行报复性处理，该表述正确。
• 第 6 题 判断题
  从业人员在发现事故隐患后，应当先自行处理，确认无法处理时再向现场安全生产管理人员报告。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，而非先自行处理，该表述错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《安全生产法》，从业人员享有的安全权利包括（ ）。
  • A. 知情权，即了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
  • B. 建议权，即对本单位安全生产工作提出建议
  • C. 批评、检举、控告权，即对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
  • D. 拒绝权，即拒绝违章指挥和强令冒险作业
  • E. 自行决定停产权，即无需报告即可决定全厂停产
  解析：《安全生产法》规定了从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下的停止作业和撤离权等。自行决定全厂停产不属于从业人员个人权利，需按程序报告，故E项错误。
• 第 8 题 多选题
  《安全生产法》规定，从业人员在紧急情况下享有的权利以及保障措施包括（ ）。
  • A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
  • B. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • C. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇
  • D. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而解除与其订立的劳动合同
  • E. 从业人员行使紧急撤离权必须事先经本单位负责人书面批准
  解析：《安全生产法》规定从业人员在紧急情况下有权停止作业或采取应急措施后撤离，且单位不得因此降低待遇或解除合同。紧急撤离权无需事先书面批准，故E项错误。