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安全生产法相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
  • A. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • B. 继续作业并等待上级指令
  • C. 自行修改设备安全参数
  • D. 拒绝接受任何安全检查
  解析：《安全生产法》赋予从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是从业人员享有的紧急避险权。
• 第 2 题 单选题
  从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权（ ）。
  • A. 只能接受工伤保险赔偿
  • B. 向本单位提出赔偿要求
  • C. 自行承担全部损失
  • D. 要求同事分担损失
  解析：《安全生产法》规定，从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
• 第 3 题 单选题
  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位（ ）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 可以
  • B. 经批准可以
  • C. 不得
  • D. 视情况可以
  解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 4 题 单选题
  从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这是从业人员享有的（ ）。
  • A. 拒绝权
  • B. 紧急避险权
  • C. 赔偿权
  • D. 知情权
  解析：《安全生产法》规定从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这属于从业人员的知情权。
• 第 5 题 判断题
  从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》明确赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，并规定生产经营单位不得因此对其降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
• 第 6 题 判断题
  从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须经本单位负责人批准后才能撤离作业场所。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，无需经本单位负责人批准。
• 第 7 题 多选题
  根据《安全生产法》，从业人员享有的安全权利包括（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 建议权
  • C. 批评、检举、控告权
  • D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权
  • E. 自行决定关闭生产线的权力
  解析：《安全生产法》规定从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权以及获得赔偿权等，但不包括自行决定关闭生产线的权力。
• 第 8 题 多选题
  从业人员在安全生产方面享有的权利有（ ）。
  • A. 获得安全生产教育和培训的权利
  • B. 获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利
  • C. 紧急情况下停止作业和撤离作业场所的权利
  • D. 因生产安全事故受到损害获得赔偿的权利
  • E. 不遵守本单位的安全生产规章制度的权利
  解析：从业人员依法享有获得安全生产教育和培训、获得劳动防护用品、紧急避险、获得赔偿等权利，但遵守本单位安全生产规章制度是从业人员的义务而非权利。