烟机设备机械修理工二级技师-滤棒成型设备机械修理工 详细题库

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• 第 1 题 单选题
  根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
  • A. 一倍
  • B. 二倍
  • C. 三倍
  • D. 四倍
  解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
• 第 2 题 单选题
  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。
  • A. 一个月
  • B. 两个月
  • C. 三个月
  • D. 六个月
  解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
• 第 3 题 单选题
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
  • A. 订立合同
  • B. 用工
  • C. 合同生效
  • D. 试用期开始
  解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
• 第 4 题 单选题
  根据《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
  • A. 三个月
  • B. 四个月
  • C. 五个月
  • D. 六个月
  解析：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
• 第 5 题 判断题
  用人单位招用劳动者时，有权要求劳动者提供与劳动合同直接相关的个人隐私信息。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、劳动报酬等情况，并有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但不得要求劳动者提供与劳动合同无关的信息，也不得侵犯劳动者隐私。
• 第 6 题 判断题
  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循的原则包括（ ）。
  • A. 合法原则
  • B. 公平原则
  • C. 平等自愿原则
  • D. 协商一致原则
  • E. 诚实信用原则
  解析：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
• 第 8 题 多选题
  根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的条款包括（ ）。
  • A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
  • B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
  • C. 劳动合同期限
  • D. 工作内容和工作地点
  • E. 劳动报酬
  解析：劳动合同应当具备用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，劳动报酬等条款。