烟机设备机械修理工一级高级技师-滤棒成型设备机械修理工 详细题库

职业:烟机设备机械修理工 等级:一级/高级技师-滤棒成型设备机械修理工 章节:设备改进创新方法 题目总数:2024 题 单选题 1012 多选题 506 判断题 506
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设备改进创新方法 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    在滤棒成型设备改进创新中,用于系统梳理问题原因并找出根本原因的常用方法是( )。
    • A. 头脑风暴法
    • B. 因果图法
    • C. 5S管理法
    • D. PDCA循环法
    解析:因果图法又称鱼骨图,能够从人、机、料、法、环、测等方面系统分析问题原因,帮助找出根本原因;头脑风暴法主要用于产生创意,5S管理法用于现场管理,PDCA循环法用于改进过程管理。
  • 第 2 题 单选题
    在设备改进创新方案实施后,对改进效果进行量化对比时,最应优先采用的评价依据是( )。
    • A. 操作人员的个人感觉
    • B. 改进前后的设备运行数据
    • C. 维修班组的经验判断
    • D. 设备外观的变化程度
    解析:设备改进创新效果评价应以改进前后可量化的设备运行数据为依据,如故障率、停机时间、维修成本等,数据客观可靠;个人感觉、经验判断和外观变化均缺乏量化支撑。
  • 第 3 题 单选题
    在滤棒成型设备机械改进中,运用PDCA循环时,检查阶段的主要工作是( )。
    • A. 制定改进目标与实施计划
    • B. 按计划落实改进措施
    • C. 验证改进效果并总结成功经验
    • D. 将有效措施纳入标准并推广
    解析:PDCA循环中,P为计划、D为实施、C为检查、A为处理;检查阶段的主要工作是验证改进措施的实施效果,确认目标是否达成,因此选择验证改进效果并总结成功经验的选项。
  • 第 4 题 单选题
    在设备改进创新中,对多个改进方案进行优选时,若需综合考虑技术、经济和安全等因素,宜采用的方法是( )。
    • A. 加权评分法
    • B. 随机选择法
    • C. 经验排除法
    • D. 单一指标比较法
    解析:加权评分法可以对技术可行性、经济性、安全性等多个指标赋予权重并综合评分,适合多因素方案优选;随机选择法缺乏科学性,经验排除法主观性强,单一指标比较法无法综合多因素。
  • 第 5 题 判断题
    在设备改进创新过程中,运用因果图分析问题时,应尽可能把影响问题的各种原因逐层展开,直至找到可采取措施的根本原因。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:因果图的作用正是通过逐层分解,从人、机、料、法、环、测等方面查找原因,直到确定可采取对策的根本原因,该说法正确。
  • 第 6 题 判断题
    设备改进创新方案实施完成后,只要设备能够正常运转,就不必再对改进效果进行跟踪验证和标准化。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:设备改进创新方案实施后,必须对改进效果进行跟踪验证,并将有效措施纳入标准加以固化,否则无法确认改进是否达到预期目标,也不利于成果保持和推广,该说法错误。
  • 第 7 题 多选题
    在滤棒成型设备机械改进创新中,常用的创新方法有( )。
    • A. 头脑风暴法
    • B. 因果图法
    • C. 价值工程法
    • D. PDCA循环法
    • E. 经验猜测法
    解析:头脑风暴法用于激发创意,因果图法用于分析原因,价值工程法用于功能与成本分析,PDCA循环法用于改进过程管理,均属于常用的创新方法;经验猜测法缺乏科学依据,不属于规范创新方法。
  • 第 8 题 多选题
    在设备改进创新方案的实施与验证阶段,应重点做好的工作有( )。
    • A. 制定详细的实施计划并明确责任分工
    • B. 对实施过程进行跟踪和记录
    • C. 收集改进前后的设备运行数据并进行对比
    • D. 对改进效果进行评价并总结固化成果
    • E. 忽略实施过程中的异常情况
    解析:设备改进创新方案实施与验证阶段应制定实施计划、明确责任分工、跟踪记录实施过程、收集对比运行数据、评价效果并总结固化成果;忽略异常情况会导致改进失败或效果失真,因此不选E。
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