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安全生产法相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
  • A. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • B. 继续作业并等待上级指令
  • C. 自行修改安全操作规程
  • D. 要求企业立即停产整顿
  解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是从业人员享有的紧急避险权。
• 第 2 题 单选题
  《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（ ）提出赔偿要求。
  • A. 当地人民政府
  • B. 本单位
  • C. 应急管理部门
  • D. 社会保险经办机构
  解析：从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求，这是从业人员依法获得赔偿的权利。
• 第 3 题 单选题
  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这体现了从业人员的（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 建议权
  • C. 批评检举控告权
  • D. 拒绝权
  解析：《安全生产法》赋予从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利，即批评检举控告权，生产经营单位不得因此对其进行打击报复。
• 第 4 题 单选题
  从业人员有权拒绝（ ）的指令。
  • A. 违章指挥和强令冒险作业
  • B. 正常生产调度
  • C. 合理工作安排
  • D. 安全技术交底
  解析：《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是从业人员享有的拒绝权，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
• 第 5 题 判断题
  从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》规定从业人员享有知情权，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这是保障从业人员安全的重要权利。
• 第 6 题 判断题
  从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先经单位负责人批准才能撤离作业场所。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，无需事先经单位负责人批准。
• 第 7 题 多选题
  根据《安全生产法》，从业人员享有的安全权利包括（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 建议权
  • C. 批评检举控告权
  • D. 拒绝违章指挥权
  • E. 自行决定关闭生产系统权
  解析：从业人员依法享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权以及依法获得赔偿权等。自行决定关闭生产系统权不属于从业人员的安全权利。
• 第 8 题 多选题
  《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（ ）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对本单位安全生产工作提出批评
  • B. 对本单位安全生产工作提出检举
  • C. 对本单位安全生产工作提出控告
  • D. 拒绝违章指挥
  • E. 拒绝参加单位组织的安全培训
  解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。拒绝参加安全培训不属于受此条款保护的行为。