烟机设备机械修理工一级高级技师-打叶复烤设备机械修理工 详细题库

安全生产法相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（ ）。
  • A. 撤离作业场所
  • B. 继续冒险作业
  • C. 等待领导指示
  • D. 自行修改操作规程
  解析：《安全生产法》赋予从业人员在紧急情况下的停止作业权和紧急撤离权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，且不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
• 第 2 题 单选题
  《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（ ）提出赔偿要求。
  • A. 当地人民政府
  • B. 本单位
  • C. 应急管理部门
  • D. 工会组织
  解析：从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求，这是从业人员依法享有的民事赔偿请求权。
• 第 3 题 单选题
  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这体现了从业人员的（ ）。
  • A. 拒绝权
  • B. 紧急撤离权
  • C. 批评检举控告权
  • D. 知情权
  解析：《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这是从业人员依法享有的批评、检举、控告权，属于从业人员安全权利的重要组成部分。
• 第 4 题 单选题
  《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。
  • A. 工资待遇标准
  • B. 产品生产工艺
  • C. 事故应急措施
  • D. 设备维修记录
  解析：从业人员依法享有知情权，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，以便更好地保护自身安全。
• 第 5 题 判断题
  从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《安全生产法》明确规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员拒绝而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同，这是对从业人员拒绝权的法律保障。
• 第 6 题 判断题
  从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，但无权对本单位安全生产工作提出批评和检举。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：从业人员不仅有权报告事故隐患或不安全因素，还有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，题干否定了批评检举权，因此错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面依法享有的权利包括（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 批评检举控告权
  • C. 拒绝违章指挥权
  • D. 紧急撤离权
  • E. 自行决定停产权
  解析：从业人员依法享有知情权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权以及获得工伤保险和民事赔偿等权利。自行决定停产权不属于从业人员个人权利，停产决定应由单位相关负责人依法作出，故E项错误。
• 第 8 题 多选题
  《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取的正确做法有（ ）。
  • A. 停止作业
  • B. 采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • C. 继续作业以完成生产任务
  • D. 及时报告现场负责人
  • E. 隐瞒情况避免影响考核
  解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，同时应及时报告现场负责人。继续冒险作业和隐瞒情况均违反安全生产要求，故C、E项错误。