烟草制品购销员二级技师 详细题库

常见的管理方法 题目预览

• 第 1 题 单选题
  目标管理方法中，由下级与上级共同协商确定目标，并定期检查完成情况，这种管理方式被称为（ ）。
  • A. 命令式管理
  • B. 参与式目标管理
  • C. 放任式管理
  • D. 标准化管理
  解析：目标管理强调上下级共同参与目标制定，通过协商确定目标并定期检查，属于参与式目标管理，故B正确。
• 第 2 题 单选题
  在目标管理过程中，将总目标逐级分解为部门目标和个人目标，这一环节称为目标的（ ）。
  • A. 分解
  • B. 实施
  • C. 考核
  • D. 反馈
  解析：目标分解是将总目标按层级落实到部门和个人，是目标管理的关键环节，故A正确。
• 第 3 题 单选题
  目标管理中，对目标完成情况进行定期评价，并将评价结果用于改进下一周期目标，这体现了目标管理的（ ）。
  • A. 系统性
  • B. 参与性
  • C. 循环性
  • D. 权威性
  解析：目标管理是一个制定、实施、评价、再制定的循环过程，评价结果用于下一周期，体现循环性，故C正确。
• 第 4 题 单选题
  在目标管理实施阶段，管理者通过定期检查来发现偏差并采取纠正措施，这一做法属于（ ）。
  • A. 目标制定
  • B. 目标分解
  • C. 过程控制
  • D. 成果评价
  解析：实施阶段定期检查、发现偏差并纠偏属于过程控制，故C正确。
• 第 5 题 判断题
  目标管理方法强调目标一旦确定就不得调整，即使外部环境发生重大变化也应坚持原目标。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：目标管理虽强调目标的严肃性，但当外部环境发生重大变化时，应适时调整目标，以保证目标的可行性，故该说法错误。
• 第 6 题 判断题
  目标管理中的目标应当尽可能量化，以便于考核和评价。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：目标管理要求目标具体、可衡量，量化目标有利于考核评价，故该说法正确。
• 第 7 题 多选题
  目标管理方法的主要特点包括（ ）。
  • A. 强调自我控制
  • B. 重视成果评价
  • C. 目标由上级单方面制定
  • D. 上下级共同参与目标制定
  • E. 目标一经确定不可更改
  解析：目标管理强调自我控制、重视成果评价、上下级共同参与目标制定，故A、B、D正确；目标不是上级单方面制定，也不是绝对不可更改，故C、E错误。
• 第 8 题 多选题
  在目标管理实施过程中，常用的检查与控制手段包括（ ）。
  • A. 定期汇报进度
  • B. 现场巡视指导
  • C. 完全放任不管
  • D. 偏差分析与纠正
  • E. 取消考核环节
  解析：定期汇报、现场巡视指导、偏差分析与纠正都是目标管理实施中的检查控制手段，故A、B、D正确；完全放任不管和取消考核环节不利于目标实现，故C、E错误。
• 第 9 题 单选题
  在目标管理中，将组织整体目标逐级分解为部门目标和个人目标的过程称为（ ）。
  • A. 目标协商
  • B. 目标分解
  • C. 目标考核
  • D. 目标修正
  解析：目标分解是目标管理的关键环节，指将组织总目标按层级和职责逐级分解为部门目标和个人目标，形成目标体系。
• 第 10 题 单选题
  目标管理中强调让员工参与目标制定，其最主要的作用是（ ）。
  • A. 降低管理者的决策压力
  • B. 减少目标数量
  • C. 增强员工对目标的认同感和责任感
  • D. 缩短目标完成周期
  解析：员工参与目标制定能够增强其对目标的认同感和责任感，从而更主动地为实现目标努力，这是目标管理的重要特征。