烟叶调制员二级技师 详细题库

职业:烟叶调制员 等级:二级/技师 章节:公平公正,质量第一 题目总数:1960 题 单选题 980 多选题 490 判断题 490
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公平公正,质量第一 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    烟叶调制员在收购和调制环节中,坚持公平公正的基本要求是( )。
    • A. 只看关系亲疏确定等级
    • B. 严格按国家标准和合同约定执行,不偏袒任何一方
    • C. 根据个人经验随意调整等级
    • D. 优先照顾本地烟农利益
    解析:公平公正要求烟叶调制员严格执行国家标准和合同约定,对待所有服务对象一视同仁,不能因关系亲疏或地方利益而偏袒任何一方。
  • 第 2 题 单选题
    当烟叶调制过程中出现质量争议时,坚持公平公正应当( )。
    • A. 以权力大小决定结果
    • B. 由调制员一人说了算
    • C. 依据客观标准和事实进行复检与协商处理
    • D. 拖延不处理以免担责
    解析:处理质量争议必须依据客观标准、实物样品和事实证据,通过复检和协商解决,这样才能体现公平公正的职业守则。
  • 第 3 题 单选题
    烟叶调制员在分级定级时,对同一批烟叶应当( )。
    • A. 采用统一的质量标准和检验方法
    • B. 根据不同客户采用不同标准
    • C. 根据天气情况临时改变标准
    • D. 按烟农身份区别对待
    解析:公平公正的基本要求是对同一批烟叶采用统一的质量标准和检验方法,确保定级结果客观一致,不因客户或身份不同而改变。
  • 第 4 题 单选题
    坚持公平公正,烟叶调制员在履行职责时还应当做到( )。
    • A. 接受任何形式的礼品和宴请
    • B. 隐瞒质量缺陷以维护关系
    • C. 主动公开定级依据,接受监督
    • D. 对熟人放宽等级标准
    解析:公平公正要求调制员主动公开定级依据和结果,自觉接受监督,杜绝暗箱操作和以权谋私,保证调制与收购工作透明可信。
  • 第 5 题 判断题
    烟叶调制员在调制和分级过程中,应当坚持公平公正,对所有服务对象一视同仁,不偏袒任何一方。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:该说法正确。公平公正是烟叶调制员职业守则的重要内容,要求一视同仁、不偏袒任何一方。
  • 第 6 题 判断题
    为了提高工作效率,烟叶调制员可以根据烟农与自己关系的远近,适当调整烟叶等级评定标准。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:该说法错误。等级评定必须严格执行统一标准,不能因关系远近而调整,否则违背公平公正的职业守则。
  • 第 7 题 多选题
    烟叶调制员坚持公平公正的基本要求包括( )。
    • A. 严格执行国家标准和行业规范
    • B. 对待所有服务对象一视同仁
    • C. 根据个人好恶确定烟叶等级
    • D. 主动接受监督并公开定级依据
    • E. 收受礼品后给予特殊照顾
    解析:公平公正要求严格执行国家标准和行业规范、一视同仁、主动接受监督并公开定级依据;根据个人好恶定级和收受礼品给予特殊照顾均违背公平公正原则。
  • 第 8 题 多选题
    在烟叶调制与分级工作中,体现公平公正质量第一的做法有( )。
    • A. 以客观检测数据和实物样品为依据
    • B. 对质量争议按程序复检和协商
    • C. 为照顾关系户放宽等级标准
    • D. 统一检验方法和判定尺度
    • E. 隐瞒质量缺陷以加快收购进度
    解析:以客观检测数据和实物样品为依据、按程序复检协商、统一检验方法和判定尺度,都是公平公正和质量第一的体现;放宽等级标准和隐瞒质量缺陷则违背职业守则。
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