烟叶调制员一级高级技师 详细题库

爱岗敬业，恪尽职守 题目预览

• 第 1 题 单选题
  爱岗敬业的行为规范要求烟叶调制员在岗位上做到（ ）。
  • A. 仅完成与薪酬直接挂钩的工作任务
  • B. 干一行、爱一行、钻一行，认真履行岗位职责
  • C. 遇到困难时优先考虑调换岗位
  • D. 把个人兴趣置于岗位需要之上
  解析：爱岗敬业要求从业人员热爱本职工作、安心本职岗位，做到干一行、爱一行、钻一行，认真履行岗位职责，而不是只做与薪酬挂钩的事或遇到困难就调岗。
• 第 2 题 单选题
  烟叶调制员在烘烤季节坚守岗位、按时巡查烤房温湿度，体现了爱岗敬业行为规范中的（ ）。
  • A. 忠于职守、尽职尽责
  • B. 追求个人利益最大化
  • C. 随意简化操作流程
  • D. 只重结果不重过程
  解析：烘烤关键期坚守岗位、按时巡查温湿度，是忠于职守、尽职尽责的具体表现，符合爱岗敬业对烟叶调制员的行为要求。
• 第 3 题 单选题
  当个人事务与烟叶调制工作发生冲突时，符合爱岗敬业行为规范的做法是（ ）。
  • A. 先处理个人事务，工作可以往后放
  • B. 请同事全权代管并不过问工作进展
  • C. 妥善安排个人事务，优先保证岗位工作不受影响
  • D. 以个人事务为由降低烘烤质量标准
  解析：爱岗敬业要求正确处理个人与工作的关系，当二者冲突时应妥善安排个人事务，优先保证岗位工作正常进行，不能因私废公或降低工作质量。
• 第 4 题 单选题
  烟叶调制员对工作中遇到的疑难问题主动查阅资料、请教同行并总结记录，这一行为规范属于（ ）。
  • A. 消极等待上级安排
  • B. 只凭经验不再学习
  • C. 把问题留给下一班人员
  • D. 刻苦钻研、精益求精
  解析：主动查阅资料、请教同行并总结记录，体现了刻苦钻研、精益求精的爱岗敬业行为规范，有助于不断提升调制技术水平和烘烤质量。
• 第 5 题 判断题
  爱岗敬业的行为规范要求烟叶调制员在烘烤期间坚守岗位，不得擅自离岗或让无关人员代管烤房。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：烤房温湿度管理直接关系烟叶烘烤质量，爱岗敬业要求调制员坚守岗位、认真履职，不得擅自离岗或让无关人员代管。
• 第 6 题 判断题
  爱岗敬业就是只要在岗时间足够长即可，工作质量和操作规范可以适当放松。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：爱岗敬业不仅要求坚守岗位，更要求尽职尽责、保证工作质量和遵守操作规范，单纯耗时间而放松质量要求不符合爱岗敬业的行为规范。
• 第 7 题 多选题
  下列属于烟叶调制员爱岗敬业行为规范的有（ ）。
  • A. 热爱烟叶调制工作，安心本职岗位
  • B. 严格执行烘烤操作规程和温湿度标准
  • C. 遇到困难时主动想办法解决而不推诿
  • D. 只关注个人收入，不关心烘烤质量
  • E. 认真总结烘烤经验，不断提高调制技能
  解析：爱岗敬业表现为热爱岗位、严格执行规程、主动解决困难、认真总结经验并提升技能；只关注个人收入而不关心烘烤质量违背了爱岗敬业要求。
• 第 8 题 多选题
  烟叶调制员践行恪尽职守的行为规范，应当做到（ ）。
  • A. 坚守烘烤岗位，按时巡查设备与温湿度
  • B. 如实记录烘烤过程数据，不弄虚作假
  • C. 发现设备异常及时报告并妥善处置
  • D. 为图省事随意缩短关键烘烤阶段时间
  • E. 交接班时详细说明烤房运行状况
  解析：恪尽职守要求坚守岗位、如实记录、及时报告处置异常、做好交接班；随意缩短关键烘烤阶段时间属于失职行为，不符合恪尽职守的要求。