国防教育辅导员五级初级工 详细题库

人员编组常用方法 题目预览

• 第 1 题 单选题
  按人数规模编组时，将人员划分为若干小组，每组人数大致相等的编组方式称为（ ）。
  • A. 随机编组
  • B. 均衡编组
  • C. 混合编组
  • D. 自愿编组
  解析：均衡编组强调各组人数大致相等，便于组织管理和任务分配，是按人数规模编组的常用方式。
• 第 2 题 单选题
  按人数规模编组时，若总人数较少且活动内容统一，通常宜采用（ ）。
  • A. 大组编组
  • B. 多级编组
  • C. 小组编组
  • D. 混合编组
  解析：人数较少且活动内容统一时，采用小组编组可以减少层级、提高效率，便于统一指挥。
• 第 3 题 单选题
  按人数规模编组时，将不同人数规模的小组搭配使用，以适应不同活动环节需要的编组方式称为（ ）。
  • A. 混合编组
  • B. 均衡编组
  • C. 随机编组
  • D. 固定编组
  解析：混合编组是指根据活动环节需要，将不同人数规模的小组搭配使用，兼具灵活性和适应性。
• 第 4 题 单选题
  按人数规模编组时，为完成某项临时性任务而临时抽调人员组成的编组方式属于（ ）。
  • A. 固定编组
  • B. 均衡编组
  • C. 临时编组
  • D. 混合编组
  解析：临时编组是针对临时性任务抽调人员组成，任务完成后即行解散，具有灵活机动的特点。
• 第 5 题 判断题
  按人数规模编组时，均衡编组要求各组人数必须完全相同，不能有任何差异。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：均衡编组要求各组人数大致相等，并非必须完全相同，允许根据实际情况有一定差异。
• 第 6 题 判断题
  按人数规模编组时，小组编组通常适用于人数较少、活动内容统一的情况。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：人数较少且活动内容统一时，采用小组编组可以减少管理层次，提高组织效率。
• 第 7 题 多选题
  按人数规模编组方式分类，常见的编组方式包括（ ）。
  • A. 均衡编组
  • B. 小组编组
  • C. 随机分组
  • D. 混合编组
  • E. 临时编组
  解析：按人数规模编组常见方式包括均衡编组、小组编组、混合编组和临时编组；随机分组不属于按人数规模分类的典型方式。
• 第 8 题 多选题
  关于按人数规模编组方式的应用，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 均衡编组便于各组承担大致相当的任务量
  • B. 小组编组一定比大组编组效果更好
  • C. 混合编组可根据活动环节灵活调整人数规模
  • D. 临时编组适用于完成临时性任务
  • E. 编组方式一旦确定就不能调整
  解析：均衡编组便于任务量均衡，混合编组可灵活调整，临时编组适用于临时任务；小组编组并非一定优于大组编组，编组方式也可根据情况调整，故B、E错误。