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• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并在（ ）内订立。
  • A. 用工之日起一个月内
  • B. 用工之日起三个月内
  • C. 用工之日起六个月内
  • D. 用工之日起一年内
  解析：《劳动法》第十条规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • A. 6
  • B. 8
  • C. 10
  • D. 12
  解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由（ ）规定。
  • A. 国务院
  • B. 人力资源和社会保障部
  • C. 用人单位
  • D. 地方政府
  解析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以（ ）形式支付给劳动者本人。
  • A. 现金
  • B. 货币
  • C. 银行转账
  • D. 实物
  解析：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）。
  • A. 同时设计
  • B. 同时施工
  • C. 同时投入生产和使用
  • D. 同时验收
  • E. 同时规划
  解析：《劳动法》第五十三条规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可以通过以下方式解决：（ ）。
  • A. 协商
  • B. 调解
  • C. 仲裁
  • D. 诉讼
  • E. 行政裁决
  解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。行政裁决不是标准解决方式。