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《中华人民共和国劳动法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（ ）小时。
  • A. 6
  • B. 7
  • C. 8
  • D. 9
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
  • A. 劳动防护用品
  • B. 休息时间
  • C. 工作餐
  • D. 交通补贴
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
• 第 3 题 单选题
  劳动者连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假。
  • A. 半
  • B. 一
  • C. 二
  • D. 三
  解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
• 第 4 题 单选题
  安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育享受不少于九十天的产假。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。
• 第 6 题 判断题
  用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁，才能向人民法院提起诉讼。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
• 第 7 题 多选题
  劳动者在（ ）情形下，依法享受社会保险待遇。
  • A. 退休
  • B. 患病、负伤
  • C. 因工伤残或者患职业病
  • D. 失业
  • E. 生育
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
• 第 8 题 多选题
  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（ ）。
  • A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
  • B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
  • C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
  • D. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予经济补偿的
  • E. 为劳动者提供免费工作餐的
  解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予经济补偿的。