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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当由（ ）医疗卫生机构承担。
  • A. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的
  • B. 市级以上人民政府卫生行政部门批准的
  • C. 县级以上人民政府卫生行政部门批准的
  • D. 任何具有相应诊疗资质的
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
• 第 2 题 单选题
  用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未履行告知义务的，卫生行政部门可给予警告并限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款。
  • A. 二万元以下
  • B. 二万元以上五万元以下
  • C. 五万元以上十万元以下
  • D. 十万元以上二十万元以下
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第七十条规定，用人单位违反本法规定，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处二万元以上五万元以下的罚款。
• 第 3 题 单选题
  劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
  • A. 劳动者个人
  • B. 最后的用人单位
  • C. 最初的用人单位
  • D. 当地人民政府
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
• 第 4 题 单选题
  职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（ ）作出职业病诊断、鉴定结论。
  • A. 劳动者的职业史和职业病危害接触史
  • B. 临床表现以及辅助检查结果
  • C. 劳动者的自述
  • D. 安全生产监督管理部门提供的情况
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；用人单位不提供的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。
• 第 5 题 判断题
  职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
• 第 6 题 判断题
  用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位不得解除与职业病病人订立的劳动合同，但职业病病人存在严重违反用人单位规章制度等法定情形的除外。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素包括（ ）。
  • A. 病人的职业史
  • B. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
  • C. 临床表现以及辅助检查结果
  • D. 病人的家族遗传病史
  • E. 病人的个人生活习惯
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。其他因素如家族遗传史和个人生活习惯并非法定诊断依据。
• 第 8 题 多选题
  用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（ ）。
  • A. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
  • B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
  • C. 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
  • D. 拒绝卫生行政部门监督检查的
  • E. 未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条对用人单位多项违法行为设定了相同的罚则，包括选项所列所有行为，均可能导致五万元以上二十万元以下的罚款，情节严重的可责令关闭。