造纸工五级初级工 详细题库

职业:造纸工 等级:五级/初级工 章节:《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目总数:1712 题 单选题 856 多选题 428 判断题 428
下载APP练习

《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。
    • A. 主要负责人
    • B. 安全管理人员
    • C. 工会负责人
    • D. 全体员工
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
  • 第 2 题 单选题
    《中华人民共和国安全生产法》规定,国家( )生产安全事故责任追究制度。
    • A. 实行
    • B. 鼓励
    • C. 推广
    • D. 建议
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第十六条明确规定,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
  • 第 3 题 单选题
    生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的( ),保证安全生产责任制的落实。
    • A. 监督考核
    • B. 资金投入
    • C. 教育培训
    • D. 应急演练
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
  • 第 4 题 单选题
    生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( ),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
    • A. 劳动防护用品
    • B. 生产设备
    • C. 办公用品
    • D. 福利待遇
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
  • 第 5 题 判断题
    生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定,生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • 第 6 题 判断题
    生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十四条明确规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
  • 第 7 题 多选题
    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,( )。
    • A. 掌握本岗位的安全操作技能
    • B. 了解事故应急处理措施
    • C. 知悉自身在安全生产方面的权利和义务
    • D. 具备一定的管理能力
    • E. 熟悉其他岗位的操作流程
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
  • 第 8 题 多选题
    生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;( )。
    • A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理
    • B. 不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人
    • C. 检查及处理情况应当如实记录在案
    • D. 检查情况只需向负责人口头汇报
    • E. 发现问题可自行决定停产
    解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
余下详情题库请下载 APP 或扫码小程序查看全部题目与智能刷题。