安检员（邮件快件安检员）三级高级工 详细题库

劳动保护知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  劳动保护的基本概念强调（ ）。
  • A. 预防为主
  • B. 治疗为主
  • C. 赔偿为主
  • D. 惩罚为主
  解析：劳动保护的核心是预防工伤事故和职业病，通过事前措施保障劳动者安全健康，而非事后补救。
• 第 2 题 单选题
  中国《劳动法》首次明确提出“劳动保护”是在（ ）。
  • A. 1954年
  • B. 1978年
  • C. 1994年
  • D. 2002年
  解析：1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》专章规定了劳动安全卫生，首次在法律中系统化劳动保护内容。
• 第 3 题 单选题
  劳动保护的主要法规依据中，《安全生产法》的立法目的是（ ）。
  • A. 保障安全生产
  • B. 促进经济发展
  • C. 维护社会稳定
  • D. 所有以上
  解析：《安全生产法》第一条明确立法目的是保障安全生产、促进经济发展和维护社会稳定，体现综合目标。
• 第 4 题 单选题
  劳动保护中的“三不伤害”原则是指（ ）。
  • A. 不伤害设备、不伤害产品、不伤害环境
  • B. 不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律
  • C. 不迟到、不早退、不矿工
  • D. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
  解析：“三不伤害”是劳动保护的基本行为准则，强调个人和集体安全意识的主动预防。
• 第 5 题 判断题
  劳动保护仅涉及防止物理伤害，不包括预防职业健康问题。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动保护涵盖物理安全和职业健康两方面，包括预防工伤事故及职业病，如尘肺病等。
• 第 6 题 判断题
  用人单位必须为劳动者提供符合标准的劳动防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《安全生产法》第四十五条，用人单位有法定义务提供合格防护用品，以保障劳动者安全。
• 第 7 题 多选题
  劳动保护的基本内容包括（ ）。
  • A. 工作时间限制
  • B. 休息休假制度
  • C. 女职工特殊保护
  • D. 安全技术措施
  • E. 工业卫生措施
  解析：劳动保护涵盖工时管理、休息权、特殊群体保护、安全技术和工业卫生，全面保障劳动者权益。
• 第 8 题 多选题
  中国劳动保护法规体系的主要组成部分包括（ ）。
  • A. 宪法相关条款
  • B. 劳动法律
  • C. 行政法规
  • D. 部门规章
  • E. 地方性法规
  解析：劳动保护法规体系以宪法为基础，包含《劳动法》等法律、国务院行政法规、部门规章及地方性法规，形成完整框架。