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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
  • A. 职业健康监护
  • B. 劳动合同
  • C. 工资发放
  • D. 技能培训
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断应当由（ ）医疗卫生机构承担。
  • A. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的
  • B. 任意三级甲等
  • C. 用人单位指定的
  • D. 劳动者自行选择的
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
• 第 3 题 单选题
  劳动者怀疑自己患了职业病，但用人单位不提供职业史和职业病危害接触史等资料，根据《中华人民共和国职业病防治法》，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和（ ）作出职业病诊断、鉴定结论。
  • A. 劳动者的自述及其亲属提供的证明材料
  • B. 用人单位所在地政府的证明
  • C. 诊断机构自行调查的结果
  • D. 其他劳动者的证言
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条规定，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（ ）。
  • A. 适当岗位津贴
  • B. 免费午餐
  • C. 额外带薪年假
  • D. 交通补贴
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
• 第 6 题 判断题
  职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素包括（ ）。
  • A. 职业活动中存在的各种有害的化学因素
  • B. 职业活动中存在的各种有害的物理因素
  • C. 职业活动中存在的各种有害的生物因素
  • D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
  • E. 工作场所的绿化面积不足
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条的定义，职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。选项E与法律定义无关。
• 第 8 题 多选题
  用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，可能承担的法律责任形式包括（ ）。
  • A. 警告
  • B. 罚款
  • C. 责令停止产生职业病危害的作业
  • D. 关闭
  • E. 对直接负责的主管人员依法给予处分
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》法律责任章节（如第七十条至第八十六条）的规定，用人单位违反该法，可能面临警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业、关闭等行政处罚，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能依法受到处分。