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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视,保护妇女依法享有的( )权益。
- A. 特殊
- B. 额外
- C. 特殊和优先
- D. 平等
解析:该法明确规定国家保护妇女依法享有的特殊权益,并采取措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视,核心是保障平等权益。 -
第 2 题 单选题《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女在( )等各方面享有同男子平等的权利。
- A. 政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活
- B. 政治的、商业的、文化的、社会的和家庭的生活
- C. 政治的、经济的、文化的、社区的和家庭的生活
- D. 政治的、经济的、教育的、社会的和家庭的生活
解析:该法明确规定了妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 -
第 3 题 单选题根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以( )为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
- A. 身高
- B. 性别
- C. 户籍
- D. 民族
解析:该法明确规定,学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准,以保障妇女的教育平等权。 -
第 4 题 单选题《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关( )。
- A. 寻求调解
- B. 提起诉讼
- C. 投诉
- D. 寻求调解、提起诉讼或投诉
解析:该法规定受害妇女有权向单位和有关机关投诉,也可以依法向人民法院提起诉讼,这包括了寻求调解、提起诉讼或投诉等多种途径。 -
第 5 题 判断题《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则。
- A. 对
- B. 错
解析:该法明确规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。 -
第 6 题 判断题根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。
- A. 对
- B. 错
解析:该法规定,妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,妇女享有与男子平等的劳动权利。具体体现在( )。
- A. 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
- B. 实行男女同工同酬
- C. 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女
- D. 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
- E. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
解析:该法对妇女的劳动权利进行了全面规定,包括平等录用、同工同酬、平等晋升、劳动安全健康保护以及在特殊时期的特殊保护,选项A、B、C、D、E均是该法明确规定的具体体现。 -
第 8 题 多选题《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。主要表现在( )。
- A. 在婚姻、家庭共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益
- B. 妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利
- C. 妇女享有与男子平等的财产继承权
- D. 禁止干涉妇女的结婚、离婚自由
- E. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由
解析:该法保障妇女享有与男子平等的财产权利,具体包括在家庭财产、农村土地权益及财产继承方面的平等权利。选项D和E分别涉及婚姻自由和生育权利,不属于财产权利的范畴。
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