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《中华人民共和国妇女权益保障法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，保护妇女依法享有的（ ）权益。
  • A. 特殊
  • B. 额外
  • C. 特殊和优先
  • D. 特殊照顾
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条明确规定，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，保护妇女依法享有的特殊权益。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以（ ）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
  • A. 身高
  • B. 体重
  • C. 性别
  • D. 户籍
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第十七条规定，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
• 第 3 题 单选题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在（ ）等各方面享有同男子平等的权利。
  • A. 政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活
  • B. 政治的、经济的、文化的、社会的
  • C. 政治的、经济的、文化的
  • D. 政治的、经济的
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条明确规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
• 第 4 题 单选题
  用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工（ ）的内容。
  • A. 休假
  • B. 薪酬
  • C. 结婚、生育
  • D. 晋升
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条规定，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第十条规定，妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止对妇女实施性骚扰，但受害妇女无权向单位和有关机关投诉。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
• 第 7 题 多选题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。具体体现在（ ）。
  • A. 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
  • B. 实行男女同工同酬
  • C. 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女
  • D. 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
  • E. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
  解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四章“劳动和社会保障权益”的相关条款，以上五项均为国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的具体体现。
• 第 8 题 多选题
  依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以通过以下哪些途径要求处理？（ ）
  • A. 要求有关部门依法处理
  • B. 依法向仲裁机构申请仲裁
  • C. 向人民法院起诉
  • D. 向妇女组织投诉
  • E. 自行采取报复措施
  解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十四条规定，妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。第五十五条规定，妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。E选项“自行采取报复措施”是法律所禁止的，不是合法途径。