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《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、（ ）的方针。
  • A. 综合治理
  • B. 重点治理
  • C. 事后处理
  • D. 行业自律
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
• 第 2 题 单选题
  依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）。
  • A. 负主要责任
  • B. 负全面责任
  • C. 负领导责任
  • D. 负次要责任
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，国家（ ）生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
  • A. 实行
  • B. 试行
  • C. 倡导
  • D. 参考
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第十六条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
• 第 4 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
  • A. 董事会
  • B. 安全生产管理部门
  • C. 工会
  • D. 主要负责人
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第七条规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
• 第 5 题 判断题
  生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
• 第 6 题 判断题
  生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）的机制。
  • A. 职工参与
  • B. 政府监管
  • C. 行业自律
  • D. 社会监督
  • E. 舆论引导
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
• 第 8 题 多选题
  依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（ ），（ ），（ ），（ ）。
  • A. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
  • B. 掌握本岗位的安全操作技能
  • C. 了解事故应急处理措施
  • D. 知悉自身在安全生产方面的权利和义务
  • E. 具备一定的设备维修能力
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。