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《中华人民共和国劳动法》关于从业人员权利与义务的规定 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有（ ）的权利。
  • A. 拒绝执行劳动安全卫生规程
  • B. 不参加社会保险
  • C. 取得劳动报酬
  • D. 随意解除劳动合同
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。其他选项均为劳动者应履行的义务或不符合法律规定。
• 第 2 题 单选题
  依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当（ ）。
  • A. 酌情支付工资
  • B. 依法支付工资
  • C. 无需支付工资
  • D. 支付部分工资
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。
  • A. 先执行后报告
  • B. 提出批评
  • C. 拒绝执行
  • D. 视情况而定
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（ ）。
  • A. 领导个人指示
  • B. 劳动纪律和职业道德
  • C. 同事的工作习惯
  • D. 行业潜规则
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定了劳动者的义务，其中包括遵守劳动纪律和职业道德。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权参加和组织工会，但工会的活动需经用人单位批准。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七条规定，劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，无需用人单位批准。
• 第 6 题 判断题
  用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，这是用人单位的法定义务。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应履行的义务包括（ ）。
  • A. 完成劳动任务
  • B. 提请劳动争议处理
  • C. 执行劳动安全卫生规程
  • D. 遵守劳动纪律
  • E. 获得劳动安全卫生保护
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定了劳动者的义务，包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。选项B和E是劳动者享有的权利。
• 第 8 题 多选题
  依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有的权利包括（ ）。
  • A. 平等就业和选择职业
  • B. 接受职业技能培训
  • C. 享受社会保险和福利
  • D. 对用人单位提出批评和建议
  • E. 拒绝所有加班要求
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定了劳动者享有的多项权利，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。其中“对用人单位提出批评和建议”属于法律规定的其他劳动权利。选项E错误，劳动者在符合法定情形下应当服从用人单位的合理安排，不能拒绝所有加班。