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《中华人民共和国劳动法》关于从业人员权利与义务的规定 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付（ ）。
  • A. 基本工资
  • B. 生活补贴
  • C. 福利费用
  • D. 工资
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 四十
  • B. 四十二
  • C. 四十四
  • D. 四十五
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。请注意，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，标准工时已调整为平均每周不超过四十小时，但《劳动法》原文为四十四小时，此题考察对法律原文的记忆。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（ ）。
  • A. 自行协商解决
  • B. 请求公安机关处理
  • C. 向媒体曝光
  • D. 消极怠工
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。协商是解决劳动争议的途径之一。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
  • A. 十
  • B. 十五
  • C. 二十
  • D. 三十
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法参加和组织工会。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七条规定，劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以酌情决定是否与劳动者签订劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是法律强制性要求，用人单位不能自行决定是否签订。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，并履行以下哪些义务（ ）。
  • A. 执行劳动安全卫生规程
  • B. 遵守劳动纪律
  • C. 遵守职业道德
  • D. 接受职业技能培训
  • E. 提请劳动争议处理
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。D选项“接受职业技能培训”是劳动者的权利，E选项“提请劳动争议处理”也是劳动者的权利。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇（ ）。
  • A. 退休
  • B. 患病、负伤
  • C. 因工伤残或者患职业病
  • D. 失业
  • E. 生育
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。因此，所有选项均正确。