保卫管理员三级高级工 详细题库

职业:保卫管理员 等级:三级/高级工 章节:单位治安保卫工作情报信息收集的途径和方法 题目总数:2632 题 单选题 1316 多选题 658 判断题 658
下载APP练习

单位治安保卫工作情报信息收集的途径和方法 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    单位治安保卫工作情报信息收集的内部途径中,常见的方法是( )。
    • A. 员工举报
    • B. 外部调查
    • C. 公开媒体
    • D. 社会传闻
    解析:员工举报是直接从单位内部获取信息的典型内部途径,其他选项均涉及外部资源。
  • 第 2 题 单选题
    下列哪项不属于情报信息收集的内部途径( )。
    • A. 内部监控
    • B. 外部咨询
    • C. 工作日志
    • D. 员工反馈
    解析:外部咨询依赖于单位外部机构或人员,不属于内部途径,而其他选项均为内部方式。
  • 第 3 题 单选题
    通过( )可以有效地收集单位内部治安保卫信息。
    • A. 公开资料
    • B. 社会调查
    • C. 内部会议
    • D. 网络信息
    解析:内部会议是单位内部活动,能提供直接的治安保卫相关信息,其他选项均属外部途径。
  • 第 4 题 单选题
    情报信息收集的内部途径中,不能直接利用的是( )。
    • A. 内部监控
    • B. 工作记录
    • C. 员工举报
    • D. 外部审计
    解析:外部审计涉及外部机构评估,不属于内部途径,而其他选项均可在单位内部直接实施。
  • 第 5 题 判断题
    员工举报是单位治安保卫工作情报信息收集的内部途径之一。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:员工举报能直接从单位内部人员获取信息,是内部途径的常见形式。
  • 第 6 题 判断题
    外部调查可以作为情报信息收集的内部途径。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:外部调查依赖于单位外部资源,不属于内部途径,内部途径应限于单位内部活动。
  • 第 7 题 多选题
    下列哪些属于单位治安保卫工作情报信息收集的内部途径( )。
    • A. 员工举报
    • B. 内部监控
    • C. 工作记录审查
    • D. 外部访谈
    • E. 公开数据
    解析:员工举报、内部监控和工作记录审查均可在单位内部直接进行,属于内部途径,而外部访谈和公开数据涉及外部资源。
  • 第 8 题 多选题
    情报信息收集的内部途径包括( )。
    • A. 保安巡逻
    • B. 会议记录
    • C. 员工反馈
    • D. 社会调查
    • E. 媒体分析
    解析:保安巡逻、会议记录和员工反馈是单位内部活动,能直接收集信息,属于内部途径,而社会调查和媒体分析则依赖外部来源。
余下详情题库请下载 APP 或扫码小程序查看全部题目与智能刷题。